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与杰里·波拉斯对话——成功的定义 2008年11月15日

不久前,在访谈了200多位取得持久成功的个人之后,波拉斯教授又跟两外两位合著者推出了《基业长青》的个人版—《成功长青》,揭示了伟大的个人的成功秘密。

赫芬顿谈如何定义“和美人生” 2014年05月08日

我们将成功的定义不加思考地归于两点上:金钱和权力。但忽略了第三标准的东西,它们包括我们的幸福、智慧、我们的好奇心、为生活带来愉悦的能力以及给予的能力。

移动世界的风口如何“吹皱”了商业 2016年12月01日

移动网络正在挑战既定的商业结构,重塑各种角色,并刷新成功的定义。企业领导人必须采取适当的心态,采取战略性的方法,有效跟上移动商业环境带来的挑战。

你怎样定义“成功” 2013年01月29日

成功的指标包括:家庭、财富、事业、名声、权力、迎接挑战、友谊以及人生的意义。

成功的领导者,不能忽视“平衡”这件小事 2018年04月17日

成功的领导者,不能忽视事业和生活的平衡,应具备统筹精力、时间的管理能力。

你离成功的领导者只有6步 2017年03月28日

做一名成功的领导也是有迹可循的。

软件定义对企业数字化转型的六大价值 2019年05月08日

软件定义的生态是什么?企业为什么需要他们?

刘强东倾心讲授创业经验:行业糟糕意味着巨大的机会 2018年06月20日

如果真心想成功,不用恐惧、不用迷茫,你只需要每天能够保持一直向前、一直向上、永不停止。

朱健文:“我的成功我做主” 2013年04月24日

从化学工程专业的毕业生到宝洁研发总裁;从不善演讲到乐于影响和引导人,朱健文不断突破自己,书写出典型的职业成功路径。

巴塔哥尼亚式的领导力:改变成功的标准 2008年01月18日

只有那些能够做出艰难抉择并且勇敢面对生活中艰难困苦的人,才是未来的领导人。

未来已来,企业需要重新定义经营观 2017年10月18日

利要取之有道。在未来,企业核心价值应如何转变,才能拥有不断创新和创造的能力?

全球CEO更替:紧凑的十年 2013年01月25日

新CEO任命——内部人士的优势,CEO和董事会主席角色分拆,学徒模式的增长(新任CEO的前任成为董事会主席),行业更替率稳定——所有变化都围绕着全球新标准而趋同。

登山中的管理课 2008年01月14日

管理如登山,都要有明确的目标,都需要团队的努力,都不可能永远停留在成功的顶峰。

真正成功者的试金石 2012年03月05日

也许随着岁月的流失,我们似乎离我们设定的成功越来越远,以致于我们不再想去触碰那曾经让我们兴奋的成功梦想,不过成功依然是每个人所渴慕的。

扎克伯格的成功六大要素 2012年02月06日

领导者是天生的还是后天养成的?

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