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是什么让你在会议上张不开嘴? 2018年09月27日

职场人士在会议上花的时间不少。但大部分人喜欢在会议中成为“沉默的大多数”。殊不知这么做会白白浪费展现自我价值的机会。

一家公司最大的危机,就是大多数人都沉默 2017年01月19日

一家公司最大的危机,就是大多数人都沉默

得到员工的参与、反馈需要技巧及时间,但这并不是那么艰难的事。而大多数人埋头选择沉默,我们必须要先搞清楚原因。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

浅谈自我管理的这八个维度

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

大多数丹麦人希望能更多地参与全球化 2003年12月05日

大多数丹麦人认为通过制定国际法不会遏制全球化的发展,而持此观点的欧盟国家只占少数。

欧盟国家大多数人已接受欧元 2003年01月17日

欧盟委员会(欧委会)19日发表公报说,欧元现钞在进入流通领域即将一周年之际,使用范围越来越广,大多数欧盟成员国、特别是欧元区的欧盟公民已经接受了这种新货币。

企业的目的 2007年02月28日

绝大多数持续盈利的企业,都有明确的超越利润的目的。

沉默不是金,而是随时爆发的“毒瘤” 2018年11月23日

沉默不是金,而是随时爆发的“毒瘤”

决定一个商业组织是否具备健康的企业文化,执行与创新能力是否高效的一个核心变量就是“从发现问题到高效谈论问题之间的平...

为什么好的服务可能不会带来卓越的体验 2015年11月08日

顾客期望比大多数人所认为的更容易理解,也更难以满足。更重要的是,他们的不满不是员工引起的,而是有意的公司活动造成的。

英国大多数企业反对两年内加入欧元区 2003年02月08日

在对英国商会所属1,000多家企业的调查中,大多数企业表示:尽管英国已基本满足了“马斯特里赫特条约”中所规定的所有条件,但他们反对英国在两年内加入欧元区。

沉默的螺旋 2006年11月08日

沉默的螺旋描述了这样的一个现象,人们在表达自己的想法和观点的时候,如果发觉某一观点无人或很少有人理会,即使自己赞同它,也会保持沉默。

激励的本质 2018年09月07日

绝大多数人希望找到自己存在于这个世界上的意义,而这需要通过工作来实现。

耄耋的三星,蹒跚的步履 2018年12月20日

耄耋的三星,蹒跚的步履

如今的三星早已经不是大多数人印象中那个触手遍及各行各业,掌门人咳嗽一声整个韩国都会感冒的庞大集团了。

关于共享客户的真相 2014年12月27日

共享客户不应当成为大多数组织眼中令人畏惧的魔咒。承认另一方为制造商和分销商之间的关系创造的价值,并根据以共享客户为前提的战略开展协作必将促成双方共同的成功。

多数领导者都在进行无效领导 2012年02月29日

权利就是有能力将事情搞定。你可能会说管理就是确保将事情搞定的一项艺术。然而对于大多数组织来说让人吃惊的是很少的管理是有效的。

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