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在他看来，“满眼皆一片荒芜”。却也不尽然。在失败的废墟中崛起了一个超级英雄——史蒂夫·乔布斯。

企业的可持续成长与突破并不总是一成不变地依赖那些少数几位超级英雄，真正蕴藏的巨大力量在于广大员工之中。

他们不是超级英雄，他们同样要受大环境的限制。

客户与供应商合作的最高境界，那就是超级供应商。与供应商建立并维持一种超级合作关系，将会给企业带来巨大的利益

转型的分岔口，这个以技术为核心，披着新业态外壳的超级物种，未来将朝哪个方向进化？

超级网银并不针对个人用户，与目前国内第三方支付公司也不存在直接的竞争关系。所谓超级网银的“颠覆性”冲击，仅是虚惊一场?

在一些企业中，当领导力的品格力量成为企业的价值观时，企业要么形成了规模领导力，要么就走进个人价值崇拜、个人英雄主义的泥潭。

英雄式领导带有很强烈的浪漫色彩，但真正的领导力往往是乏味的、默默无闻的。

超级合作基于创新生态系统而非单个公司的基本信念，它将提供全世界都在等待的崭新解决方案。

想要变成超级富豪？大学中途辍学、到高盛工作或者加入骷髅会 (Skull & Bones)，你的机会会大大增加。

马斯洛在《自我实现的人》中将牢骚分为三个层次：低级牢骚、高级牢骚、超级牢骚。

工商业时代，企业家才是英雄。