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超级英雄乔布斯,改变了世界 2011年03月22日

在他看来,“满眼皆一片荒芜”。却也不尽然。在失败的废墟中崛起了一个超级英雄——史蒂夫·乔布斯。

把大众推向领导力的舞台 2016年06月23日

企业的可持续成长与突破并不总是一成不变地依赖那些少数几位超级英雄,真正蕴藏的巨大力量在于广大员工之中。

领导有为有不为 2006年05月30日

他们不是超级英雄,他们同样要受大环境的限制。

向神奇女侠学到的8条企业管理诀窍 2017年07月08日

向神奇女侠学到的8条企业管理诀窍

6月新上映的超级英雄电影《神奇女侠》在国内大受好评,神奇女侠是值得企业家们学习的典范。

建立“超级供应商关系” 2007年03月07日

客户与供应商合作的最高境界,那就是超级供应商。与供应商建立并维持一种超级合作关系,将会给企业带来巨大的利益

新零售|永辉超级物种,走到了十字路口? 2019年01月08日

转型的分岔口,这个以技术为核心,披着新业态外壳的超级物种,未来将朝哪个方向进化?

被误读的超级网银 2010年11月08日

超级网银并不针对个人用户,与目前国内第三方支付公司也不存在直接的竞争关系。所谓超级网银的“颠覆性”冲击,仅是虚惊一场?

如何看待永辉的超级物种转型? 2018年08月01日

如何看待永辉的超级物种转型?

超级物种重回零售定位依旧考验定位:到底经营人导向还是经营货导向还是深化组织效率导向的平台深度?

向“超级老板”学习领导力 2017年04月25日

向“超级老板”学习领导力

超级老板是一群管理风格独特的领导者,其人际沟通风格极富影响力,在帮助身边的人挖掘出领导潜力方面,简直就是“超人”。

英雄们为何总会失落“领导”的力量 2007年08月31日

在一些企业中,当领导力的品格力量成为企业的价值观时,企业要么形成了规模领导力,要么就走进个人价值崇拜、个人英雄主义的泥潭。

“英雄式”领导走向末路 2007年01月16日

英雄式领导带有很强烈的浪漫色彩,但真正的领导力往往是乏味的、默默无闻的。

超级合作的五大支柱 2018年08月01日

超级合作基于创新生态系统而非单个公司的基本信念,它将提供全世界都在等待的崭新解决方案。

超级富豪群体的特质 2009年04月21日

想要变成超级富豪?大学中途辍学、到高盛工作或者加入骷髅会 (Skull & Bones),你的机会会大大增加。

超级牢骚挑战另类沟通 2007年02月09日

马斯洛在《自我实现的人》中将牢骚分为三个层次:低级牢骚、高级牢骚、超级牢骚。

谁才是真的英雄 2007年06月26日

工商业时代,企业家才是英雄。

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