离职员工的管理，结果是双亏还是双赢，仅在一念之差。
得益于经济的高速发展，一些行业的牛鞭效应被掩盖或者弱化。但随着经济增速的放缓，牛鞭效应的影响会越来越突出。
理解窄化效应的合理性，与自己和解，给未来增值。
对于企业管理者来说，“鲶鱼效应”可以作为企业管理层激发员工活力和效率的有效措施之一。
“对比效应”之所以神奇，主要是因为这种现象违背了传统的经济学原理。
沟通具备位差效应，人与人之间的平等交流是沟通效果的保障。
在生活中，我们也经常不经意地受到“羊群效应”的影响。
在大裁员消息四处蔓延的现在，如何成功运用耦合效应以稳定企业军心？
任正非自罚100万，华为问责高管，是为了防范破窗效应。万科、京东、春兰这些企业问责案例都表明企业管理中引入问责制，将使企业管理更加规范透明，增强管理者的责任感，提高员工的“举报”意识，及时发现企业发展中存在的各种问题和不良现象。
为什么负面来源国效应无法削弱？是品牌不够强势，还是价格不够低廉？如果说这取决于产品如何摆放，你相信吗？
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