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查背景相关文章

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共搜索到4464篇文章

查背景,找对人 2007年10月24日

考虑到管理者岗位的重要性,对应聘者进行全面的背景调查至关重要。

完善背景调查体系 2007年01月29日

国企的人力资源开发更侧重招聘之后,而不是从源头上把关。

跨文化谈判:如何避开陷阱 2008年12月13日

INSEAD教授奥拉西·法尔考(Horacio Falcao)指出,每一场谈判都应该是“跨文化谈判”,例如要考虑到谈判对手的教育或宗教背景,然而,很多人要么低估要么高估了跨文化因素。

微信控”的心理学背景:不是微信,是避免寂寞 2014年04月08日

“微信控”的出现,有着深刻的心理学背景。就是源于人们“被关注”和归属感的需要,源于自我价值和成就感的渴望。

背景调查不能少 2003年12月01日

你可能瞒天过海,但我不能不问就里;你可以保持沉默,但我不能视而不见。

该更关心员工还是更关心业绩 2007年06月07日

管理专家胡八一先生为读者解答人力资源方面的种种难题。

把握分寸:针对多元文化消费者的市场营销得巧妙行事 2010年04月02日

以文化和种族身份为诉求的广告已成为企业营销武器中不可或缺的组成部分。然而由沃顿商学院教授参与联合开展的一项新研究却显示,以种族为导向的营销手段却可能擦枪走火,甚至导致有着多元文化...

善用双文化人才提高企业绩效 2011年04月27日

相较于来自单一文化背景的人才,那些经双文化或多文化熏陶并将之溶入自己血液中的人拥有更完善的跨文化技能。

招聘考核 严格把关 2002年01月01日

聘用员工之前,进行严格、科学的测试和背景调查非常必要。如果忽视了这一程序,公司可能因用人不当而导致巨大损失。

《经济学人》:领导人决心经济转型 2013年04月25日

英国《经济学人》杂志在近日发表的一篇文章中指出有趣的现象:中国新一届领导集体中经济专家背景浓厚,七常委中三位是经济学背景出身。

客户和老板都不愿意出运费,该怎么办? 2019年09月16日

辨别客户,花一点小钱,换来的可能就是大订单。

价格到底怎么谈?也许你该是试试这种暴强套路 2019年08月23日

面对不同类型的客户,谈价格的处理方式也不同,哪种客户适合哪种策略,要做到了然于心。

印度裔高管虚怀若谷领军美国大企业 2015年09月25日

印度裔高管纷纷出任世界500强跨国公司的掌门人,其间奥秘何在?

三思后行,应对离职危机 2014年05月20日

谨慎处理离职过程非常有必要。以正确方式全身而退,我认为需要考虑两个要点。

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