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用人之长(2) 2011年06月17日

怎样发现下属的长处和短处、“扳机”和学习的风格呢?你需要深入观察,跟对方沟通,甚至可以使用一些测试题

心理测试选合适(之一) 2007年08月17日

一般来说,进行心理测试比不进行好;但是如果运用不当,那还不如不测试。

心理测试选合适(之二) 2007年08月17日

一般来说,进行心理测试比不进行好;但是如果运用不当,那还不如不测试。

小时候最害怕的阅读理解,也可以交给人工智能了? 2018年01月23日

小时候最害怕的阅读理解,也可以交给人工智能了?

阿里巴巴近日宣布,其人工智能在一项全球阅读理解测试中表现优于人类。

有效设计面试试题 2005年11月21日

以人力资源总监岗位为例,展现面试试题及评分标准的设计方法。

Who am I?价值观决定前途! 2011年03月17日

汇丰-价值观测试,让你了解真实的自己!

为新职位测试做好准备 2006年08月07日

你应聘的管理职位越高,招聘公司越要测试你。要闯过测试关,就要抓住六个重点。

如何应对面试?李开复给你出高招 2013年04月19日

面试的过程其实也是一个心理较量的过程,你如果勇于展现自己的心理素质,一定能得到对方的欣赏。

美国实施新的乳制品测试标准 2004年05月20日

美国近日将实施新的乳制品测试标准。

麦肯锡:如何测试自己的决策本能 2010年06月09日

企业高管应该信赖自己的直觉本能——但首先必须通过四项测试。

让创新团队高效有三个秘诀 2013年09月09日

麻省理工学院(MIT)媒体实验室人类动力小组正在进行一个主要研究课题:什么样的团队工作方式最有创新力。

中国红葡萄酒未能通过意大利专业测试 2005年04月19日

媒体评论,这瓶来自中国的“金王朝”红葡萄酒未能通过专业测试。

MBTI性格测试为何如此流行?它有科学依据吗? 2018年12月17日

MBTI性格测试为何如此流行?它有科学依据吗?

MBTI被企业、学校、军事及其他机构广泛采用于性格评估。它的科学依据究竟是什么?

成功招聘的要诀 2005年01月25日

商战要成功,先赢人才战。人才要成功,先过招聘关。

‘六步压力测试’-企业清除战略障碍的探雷器? 2011年06月14日

六步测试对如何打造和提升战略执行力进行分解,揭示一些虽不被重视,却对战略成败大局影响深远的因素,引导经理人在推动战略执行过程中有效运用各大要素,实现战略目标。

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