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如果说多数情况下，企业家管理的是显性元素，那么“第五元素”是独立于管理环节之外的、可能影响企业发展和财富传承的因素。

《2015中国私人财富报告》基于大量的一手调研和严谨的统计学模型，对中国私人财富市场、高净值人群投资态度和行为特点，以及私人银行业竞争态势进行了深入研究。

在未来的5到10年之后，中国即将迎来民间财富从第一代向第二代转移的高峰期。如何能让财富在第二代手中发扬广大，或者至少是不挥霍殆尽，将成为一个令人关注的话题。

情义传承没有做好，或者说是接班人的价值观、人生观的塑造没有做好，财富继承就是一个包袱。

无论子女是否能够胜任企业接班人，都应该培养其正确的理财观，让他们懂得财富永续升值的奥秘。

这是典型的三部曲：首先，创造阶段；其次，停滞或维持现状阶段；最后，消逝阶段。

财富不能变知识是假财富，知识不能变财富是假知识。谁能将企业过去成功的经营经验知识化，就是最佳传人。

【东方财富风云榜】2017年度金融行业权威榜单璀璨揭幕！

2018年12月22日晚，由东方财富网、天天基金网主办的年度金融领域行业大榜“2018东方财富风云榜”评选活动于南京举行隆重的颁奖典礼。数百家金融机构获奖单位应邀出席盛典，共同见证王者巅峰时...

台湾前首富王永庆不直接把财产留给子孙，而通过成立慈善基金将财富赠予社会，由此一举多得，成功完成企业传承；他留给家人的无形财富，则成就了一位新的台湾首富。