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小米大调整:80后新人上位 2018年09月22日

小米大调整:80后新人上位

小米创立只有8年,而10位新晋的部门总经理在小米供职平均时间达5.9年,小米管理团队年轻化。

伊朗计划安装更多电话,更新电信网络 2003年04月13日

德黑兰的电信部门总经理Mahmolld khosravi宣布计划在下一伊朗年度(2003年3月-2004年3月)期间,在整个大城市安装700,000部电话。

追求个人与组织的“共好” 2015年11月23日

职场,是追求个人与组织“共好”的场域。

考核总经理的胜任能力 2005年01月05日

人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。

当好新任部门经理八原则 2018年10月01日

面对部门里的老员工或老师傅、老领导,作为新上任的部门经理,你该怎么办?

新任部门经理八原则 2007年07月11日

作为新上任的部门经理,以下八点建议,值得借鉴。

中国经理人情商揭密 2005年12月29日

成功经理人与普通经理人的最大区别在哪里?不是专业技能,不是智力高低,而是情商。调研中发现了一些非常有趣的结果,比如中国经理人的情商高于美国经理人,中国男性经理人的情商高于女性经理...

职能部门与销售部门,如何分工合作? 2018年07月17日

在市场开拓上,业务和生产这两个方面怎么去更好地配合。换言之,也就是职能部门跟销售部门,是如何去分工合作的?

经理人培训三大亮点 2008年07月18日

经理人培训,功在课堂之上,更在课堂之外。

[管理资源库] 新任部门经理该怎样开展工作? 2008年08月05日

[管理资源库] 新任部门经理该怎样开展工作?

打造“产品总经理” 2013年07月18日

成功的强式产品管理始于5个步骤。

品牌管理:多品牌经理制度,小心! 2004年10月19日

宝洁公司在中国市场的成功,使得宝洁公司开创的多品牌经理制度受到很多中国企业的青睐,更有人把多品牌经理制度认为是企业成功的法宝和秘籍。

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

要重视董事长与总经理分立 2002年12月29日

我国企业领导权分立之所以被忽视有两大原因:一是某些领导人的权力欲过重。个人权力欲过重不应该成为两权分立的正当理由。国资管理部门在这方面应该有所作为,不能为迁就一个国企领导人而牺牲...

环球资源及旗下《世界经理人》杂志郑重声明 2009年07月31日

环球资源Global Sources (NASDAQ: GSOL)郑重声明,环球资源旗下的知名商业管理杂志《世界经理人》以及与杂志相辅相成的世界经理人网站http://www.ceconline.com 与所谓世界经理人集团或世界经...

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