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当好新任部门经理八原则 2018年10月01日

面对部门里的老员工或老师傅、老领导,作为新上任的部门经理,你该怎么办?

新任部门经理八原则 2007年07月11日

作为新上任的部门经理,以下八点建议,值得借鉴。

[管理资源库] 新任部门经理该怎样开展工作? 2008年08月05日

[管理资源库] 新任部门经理该怎样开展工作?

部门经理的领导课 2005年03月31日

学习书中的八门课程,从中层经理转变为成功的领导者。

五招让你成为好领导 2008年10月23日

奋斗数年,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从。注意以下五个方面,帮你成为好领导。

初为主管的八个注意事项 2008年10月29日

奋斗数年,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从。注意以下五个方面,帮你成为好领导。

新人说跑就跑,经理要怎么搞? 2017年07月10日

让我们一起来看看新人都是因为什么离职的,作为部门经理又该如何去挽留呢?

人力资源的可信度和影响力在过去十年间出现下降 2010年06月30日

调查显示,58%的部门经理认为,人力资源部门缺乏必要的能力去制定符合企业业务目标的人才战略。

没有中层的37signals 2013年08月20日

37signals有多位程序员,却没有CTO;有几位设计师,却没有创意总监;它也有独立的客户支持部门,却没有部门经理

合作招聘最有效 2006年09月18日

业务部门经理理解职位需求,HR人员懂得面试技巧,双方合作找到最优人选。

35岁离职后想再创业,靠谱吗?他们这样分析…… 2018年03月30日

35岁离职后想再创业,靠谱吗?他们这样分析……

35岁的部门经理离职后应该继续找工作,还是再创业呢?离职再创业,是否靠谱?成功创业不仅需要一个明确的定位,完美的合作...

论70后中层领导力 2012年06月25日

70后是现在职场中的主力,30-40岁之间,大多数人已经在企业中独当一面,承担部门经理以及更高的职位。

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

中国经理人情商揭密 2005年12月29日

成功经理人与普通经理人的最大区别在哪里?不是专业技能,不是智力高低,而是情商。调研中发现了一些非常有趣的结果,比如中国经理人的情商高于美国经理人,中国男性经理人的情商高于女性经理...

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