如何识别不确定性、如何与不确定性共处、如何管理不确定性？

今天组织管理最大难题是环境不确定性，想驾驭不确定性，要拥有创造力。

海尔变革等案例表明，“没有成功的企业，只有时代的企业”，所有的企业只有跟上时代的步伐才能生存。面对“不确定性”，企...

环境剧变，过往的成功经验好像都已经不再适用，面对未来的不确定性，我们需要掌握怎样的能力才能走出困境、走向新的成功？

找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人。

任何情况下都有优秀的企业，你怎么才能成为优秀的那个？

很多时候，你理不出头绪，是因为你的数据分析还不到位。

「对的人」在哪里？如何吸引「对的人」？

数字化时代的创新机制，正在以一个富饶生态的法则，驱动着一个个卓越企业的进化和时代的前行。