你的组织里有没有这么一种“老鼠屎”，他仗着自己的工作资历和个人关系对工作敷衍塞责、偷奸耍滑，自己学坏不说还带坏他人，面对这种人管理者该怎么办？
关注员工公平感是以人为中心的管理的重要内容，各社会组织管理层应把对员工公平感的关注融于日常的工作中，从大处着眼，从细处入手，以提高员工工作热情和积极性。
“公平”薪酬的涵义是什么？当员工感到他们薪酬偏低时，会产生什么影响？以及雇主如何才能解决这个问题？
2003年5月1日，美国商务部保障公平贸易专家组发布中国出口美国市场商品的统计数据。
“小圈子”确实不公平，但与其把”小圈子“神秘化、厚黑化，或者用愤青的态度对待它，不如去理解这个现象背后的原因。
世界贸易体系由于不公平竞争而支离破碎，全球的贸易者都在用本国保护主义来应对不公平的竞争环境和无效调停，而WTO要对这一切负责。
据中国驻美国大使馆消息，美国家具制造商协会在其近期召开的年会上，就一项关于外国销往美国市场的家具存在不公平竞争现象提出的建议进行了审议。
不公平关联交易信息的盲点，依然没有妨碍海外投资专家看好2007年的中国股市。
当你得知你的薪水比身边同事少时，也会觉得不公平吗？如何衡量，你到底该拿多少薪水？
董明珠表示，雷军跟董明珠赌，谁赢谁输，我告诉你，肯定我赢。本来这个赌局不公平，他做手机，我是做空调，都不对等的赌，雷军你超过我，有什么面子吗？
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