如何与外行沟通？
罗特利斯伯格作为哈佛大学企业管理学院工业研究室主任乔治•埃尔顿•梅奥的一名主要助手参加有名的霍桑试验。他对霍桑试验的成果起到很大的作用，是通过霍桑试验而诞生的人际关系理论的一个主要阐述者，同时在试验中他还独立完成了自己的理论研究工作，对人际关系学提出自己的独到见解。
或许，扎克伯格也应该这么做——接受电影票，去看这部电影。精心打扮成影片中你喜欢的角色工作时的样子，利用故事的力量重新塑造这个故事，并展现本色的自己。
唐宁有一个“中国尤努斯”之梦，为国内小额贷款搭建一个P2P网络平台，同时实现公益和商业的双重价值。
每次来到中国，尤努斯遇到最多的就是有很多P2P老板拉着他问：我的生意怎么做才能成功？之后便要求一起合张影。追寻尤努斯，更像是一种仪式。
扎克伯格每周都有固定的内部问答时间，尽可能地回答员工的任何问题，保持足够的透明度。
曾掀起Crocs洞洞鞋旋风的时尚点金手约瑟夫·瑞纳利将如何在印花雨伞和透明包包上再续传奇？
人们认为Facebook的扎克伯格和Google的联合创始人佩奇和布林有一拼：高度自律，精力集中。
所有的管理活动中都贯穿了一条红线，这就是责权利关系。而所有管理活动的成与败，都折射出责权利关系的平衡与失衡。
诺贝尔和.平奖得主的营销法则。
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