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[管理资源库] 经理人如何提升口头表达能力 2008年09月16日

[管理资源库] 经理人如何提升口头表达能力

为什么中国员工的沟通能力不如印度员工? 2019年04月09日

为什么美国公司的印度裔CEO那么多,只是中国人传说中的“印度人爱抱团”那么简单吗?

你是有领导潜质的人才吗? 2015年09月18日

如何辨识有领导潜质的人才呢?著名领导力专家拉姆·查兰建议通过观察员工的决策方式、行动方式以及行为方式进行识别,并给出了12个标准。

企业家需具备哪些能力 2014年01月02日

在商界,最稀缺、最可贵的资源之一也就是企业家了,尤其是一些优秀的有综合能力的企业家。

逻辑性差怎么办?4个“苏格拉底式提问”一定有帮助 2019年01月10日

为什么逻辑能力强的人看上去更有“大公司的范儿”?领导说我逻辑混乱,这病怎么治?好逻辑就是最科学的逻辑吗?

你有当领导的潜力吗? 2015年10月16日

提前做好准备,不仅有益于你掌握领导必需的能力和驾驭领导应有的风度,也能增加你升职的砝码,因为同事们会不由自主地把你当成上司。

工作场合里的情绪有什么样的秘密? 2019年04月01日

工作场合里的情绪有什么样的秘密?

作为企业中的领导者,表达出真实感受更能够赢得人心并鼓舞团队。而员工如果不能表达自己的真实情绪也会深受其害。学者们的...

以客户为中心,需要构建这5大核心能力 2018年09月20日

以客户为中心,需要构建这5大核心能力

华为的解决方案营销能力被分解为五环十四招。

培养员工自控力 2009年05月11日

从情绪的表达、勇气以及挫折三个主题入手,帮助员工获得重要的情商能力。

能力的内涵 2012年10月15日

专业知识、执行能力、学习能力是能力的三大部分,一个人必须这三者兼具才可以称得上是 “有能力”。

领导者核心能力之七力模型 2018年02月28日

领导者核心能力之七力模型

每一个时期,领导者核心能力组合的具体内涵都是变化的,既有不同的能力要素、描述维度,也有不同的权重、比例。

面试官的话 2010年03月25日

很多优秀企业在招聘人才时均有其“选才价值观”,有的会看重应聘者的专业技能,有的则更青睐于其待人接物能力,还有的会将性格视为重中之重。

怎样沟通升职快? 2016年02月04日

职场人士如果能够掌握以下几个沟通诀窍,不仅能顺利地和同事完成工作任务,还能让领导觉得眼前一亮,更容易得到升职加薪的机会。

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