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共搜索到5288篇文章

打造“反脆弱组织” 2020年02月20日

如果我们能够掌握反脆弱的能力,那么我们就具备了从波动和无序中获益的机会!在外部环境不断地变化中,也会使得我们自身变得更加强大!

抵触变革的诱惑 2008年09月18日

假设有天早上,你来到办公室,宣布给所有员工都加薪10%。会有人抵触这一改变吗?当然不会。因为迷恋变革而变革,就可能偏离真正有意义的变革目的。

开工,向逃避症说再见! 2019年02月18日

得了“逃避症”的企业高管得治,药方就是领导力。

李东生的反思与变革 2018年08月29日

宏观层面的改革还在继续,TCL内部的变革也从未停止,李东生将变革创新视为TCL的基因。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

苹果系统玩转“中文名”的背后 其实是焦虑症发作了 2017年11月03日

iPhone 8市场表现创新低。苹果要做的不仅是中文化,更是在产品、营销、需求上的创新变革。

变革领导五要素 2004年04月06日

三分之一组织在变革,少有成功。四分之三变革靠领导,而非管理。

为大规模变革领航 2005年11月10日

用多维的视角观察,统领大局; 用多重的途径变革,适时调整。

如何克服拖延症? 2019年03月01日

你有拖延症吗?如何告别拖延症?也许你需要先从实现自己的目标入手。

你有拖延症吗? 2016年11月11日

对拖延症患者来说,每次冲突的结果都一样,在舒适的区域玩耍太久,耗费大量时间。

马云:变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有 2019年09月03日

变革的速度正在成倍成倍地增长。甚至,可以预见到,变革或将成为未来商界最典型的特点。

管理变革六原则 2007年04月30日

重温六条看似简单却睿智的原则,走出变革一味求新求快的误区。

变革之心 2006年09月11日

一位打动人心的变革领导者,一场破旧立新的变革之旅。

捏捏员工的“变革海绵” 2016年03月05日

不管变革项目设计得有多完善,如果不能有意识地关注参与变革的人员,那么十有八 九该项目都会以失败告终。

对付拖延症的6种武器 2018年06月01日

如果一个人经常把需要处理的任务拖到最后一天才完成,那么他肯定是拖延症晚期患者,下面是对抗拖延症6种策略。

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