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共搜索到4851篇文章

华为产品变革:用30%的产品,满足客户100%的需求 2018年07月16日

华为变革启示:是“正确的做事情”更重要,还是“做正确的事情”更重要?

30年时间,日本长寿企业中70%已发生巨变 2019年12月07日

不合理的企业经营,一定要改革。

为大规模变革领航 2005年11月10日

用多维的视角观察,统领大局; 用多重的途径变革,适时调整。

让变革因子扎根企业 2002年07月01日

你的公司需要一些新的概念和做法来进行变革吗?以下一些跨国公司的经验和做法供你借鉴。

旭日升的变革之痛 2004年03月04日

激进变革使企业一落千丈, 重整旗鼓要学会对症下药。

要变革,先找到另一个自己 2013年07月25日

有通过改变思维模式来触发行为改变,以及通过持续改变行为来强化新的思维模式,真正的变革才会出现。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

变革领导五要素 2004年04月06日

三分之一组织在变革,少有成功。四分之三变革靠领导,而非管理。

抵触变革的诱惑 2008年09月18日

假设有天早上,你来到办公室,宣布给所有员工都加薪10%。会有人抵触这一改变吗?当然不会。因为迷恋变革而变革,就可能偏离真正有意义的变革目的。

马云:变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有 2019年09月03日

变革的速度正在成倍成倍地增长。甚至,可以预见到,变革或将成为未来商界最典型的特点。

管理变革六原则 2007年04月30日

重温六条看似简单却睿智的原则,走出变革一味求新求快的误区。

捏捏员工的“变革海绵” 2016年03月05日

不管变革项目设计得有多完善,如果不能有意识地关注参与变革的人员,那么十有八 九该项目都会以失败告终。

变革之心 2006年09月11日

一位打动人心的变革领导者,一场破旧立新的变革之旅。

开启变革的新路 2000年06月01日

培养推动变革所需的关键人群,创造新的组织文化。

如何穿越“不确定性”,达成企业变革? 2017年01月01日

海尔变革等案例表明,“没有成功的企业,只有时代的企业”,所有的企业只有跟上时代的步伐才能生存。面对“不确定性”,企...

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