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共搜索到15697篇文章

针对17000多名经理人的调研告诉你,完美领导者应该具备哪些特质 2018年05月08日

17542名经理人参与投票,一致认为创新能力、个人魅力、变革能力、全球化视野、社会责任感为完美领导者应具备的五大特质。

如何把业务流程演进到最佳水平 2015年05月12日

在控制业务流程的演进时,首先需要清楚地理解你现在在哪里,企业在具体层面上如何发挥作用和IT部门如何支持它。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

为大规模变革领航 2005年11月10日

用多维的视角观察,统领大局; 用多重的途径变革,适时调整。

灵活才会赢 2014年11月28日

关于组织变革存在一个奇特的矛盾,那就是公司为支持重大变革所采取的行动,如学习计划、结构调整、沟通计划等等诸如此类,实际上对变革的阻碍作用和促进作用一样大。企业与其隔三差五地提出孤...

变革领导五要素 2004年04月06日

三分之一组织在变革,少有成功。四分之三变革靠领导,而非管理。

管理变革六原则 2007年04月30日

重温六条看似简单却睿智的原则,走出变革一味求新求快的误区。

以沟通促进变革 2003年04月01日

业绩评估对变革管理毫无意义。关键是建立以变革为核心的反馈系统。

马云:变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有 2019年09月03日

变革的速度正在成倍成倍地增长。甚至,可以预见到,变革或将成为未来商界最典型的特点。

以能力为本的文化变革 2001年09月01日

经理人和员工展示出个人的能力还远远不够。他们必须营造重能惜才的企业文化,激励人们通力合作,实现公司的目标。

变革之心 2006年09月11日

一位打动人心的变革领导者,一场破旧立新的变革之旅。

如何穿越“不确定性”,达成企业变革? 2017年01月01日

海尔变革等案例表明,“没有成功的企业,只有时代的企业”,所有的企业只有跟上时代的步伐才能生存。面对“不确定性”,企...

华为50亿美元的变革究竟带来了什么变化? 2018年10月25日

华为通过三十多年的变革,厚积薄发,在运营商、手机等领域取得卓越的成绩。在业绩的背后,变革给华为本身带来了哪些变化呢?

捏捏员工的“变革海绵” 2016年03月05日

不管变革项目设计得有多完善,如果不能有意识地关注参与变革的人员,那么十有八 九该项目都会以失败告终。

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