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变革案例

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在未来的10至20年,伴随着中国经济的快速增长,中国必然会出现一大批快速扩张的企业。这类快速扩型张企业要保持健康稳定的增长,存在的主要发展瓶颈或者短板是什么?这些瓶颈如何变革?这是所有快速扩张型企业必须高度关注的重大问题。

未来生产制造、工业生产依旧是全球经济发展的重要引擎。

海尔变革等案例表明,“没有成功的企业,只有时代的企业”,所有的企业只有跟上时代的步伐才能生存。面对“不确定性”,企业若想变革取得预期效果,必须做到“心、向、人、恒、行”五力合一。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

全书以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们展示一种成功的变革模式:目睹-感受-变革。

为大规模变革领航 2005年11月10日

用多维的视角观察,统领大局; 用多重的途径变革,适时调整。

与变革大师谈“心” 2004年01月01日

变革源于心,虽然脑也重要。让心感受到,变化才会来到。

变革之心 2006年09月11日

一位打动人心的变革领导者,一场破旧立新的变革之旅。

在组织中实施变革有两种方法——从天而降和举火燎原。前者有效率,但可能最终效果不佳。后者有效果,但可能效率不高。因此,最有效的方法是双管齐下。

成功之火 可以燎原 2004年07月02日

发现成功案例,助燃星星之火。确认价值所在,燎原变革计划。

 
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