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自律,不是让你优秀的充分条件! 2018年08月06日

职场人自律,应该是一个人想实现自己职业目标强烈程度的表现。

怎么把我们的公司变得优秀? 2017年09月21日

在我的观念里面从来没有大公司和小公司之分,只有优秀的公司和不优秀的公司之分,哪怕你的公司只有你一个人,你能把它做好,依然是一个非常优秀的公司,我们每一个人都应该想想,怎么把我们的...

优秀的领导者对人都有天然的关注 2019年04月11日

优秀的领导者对人都有天然的关注

CEO在企业不同阶段的关键任务是什么?

企业的“由外而内”战略:将你的客户置于你的能力之前 2010年10月15日

这里所说的 “它”是指公司采用的“由外而内”(outside in)的战略,这种战略要求公司在制订企业战略的时候就要立足于市场,而不是以先问自己以现有的资源能做什么的方式而束缚自己的手脚。

优秀的人都一样,平庸者才分80后、90后、00后 2018年09月14日

优秀的人都一样,平庸者才分80后、90后、00后

优秀是一种高配的人生。成为优秀,才是人类最好的出路。

天才的真相:普通人如何从平庸到优秀,再到卓越? 2019年01月10日

天才的真相:普通人如何从平庸到优秀,再到卓越?

事实上,真正的天才都是后天养成的。

登山中的管理课 2008年01月14日

管理如登山,都要有明确的目标,都需要团队的努力,都不可能永远停留在成功的顶峰。

优秀CEO都缺乏同情心 2014年05月12日

为什么乔布斯、盖茨、埃里森、贝佐斯……这些优秀CEO都缺乏同情心,有心理学研究的结论可供参考。

有这9个特征的领导会让团队变得更好 2019年06月07日

除了自身素质过硬之外,能让团队不断提高、改善的领导者应当具备这9个特征。

雷军大器晚成:真正决定人生胜负的,是这5条定律 2018年11月02日

雷军大器晚成:真正决定人生胜负的,是这5条定律

梦想和野心才是一个人最核心的竞争力。

优秀的企业一定是在摔打中长大的 2019年07月01日

成为优秀企业首先是要认清自己。

创新的十个面孔 2008年03月19日

本文为创新赋予了人性化的面孔,文中的主角是那些在大型机构内部积极地推进创新的团队和个人,因为所有了不起的行动归根到底都是由人来完成的。

如何打造一支优秀的团队? 2011年05月20日

如何才能打造出一支优秀团队来?怎样才能让团队变得优秀起来?

从优秀到卓越有多远 2004年09月27日

“第四级经理人”黄宏生,带领创维跋涉在从优秀到卓越的路上。

管理者,别再享受要求“什么时候完成什么任务”的权力快感! 2019年10月19日

管理者,别再享受要求“什么时候完成什么任务”的权力快感!

管理者的一句话安排,真的能够直接坐收理想结果了吗?

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