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谁更应该加班?效率高的员工,还是效率低的?

一线来鸿:20多年老读者倾情奉献:《供给侧改革时期,咨询业如何帮助民企走出困境》系列——我想,至少有三股力量,可以帮到民营老板,真正动起来,去寻找新的赚钱机会。

不改变思维方式,“职业瓶颈”还不是最可怕的……

顾问式营销推销的是高边际利润,从而让营销团队从客户的利润改善中分一杯羹。

工作动力的内驱力时代正在来临,身为管理者的你,做好了激活内驱力的准备吗?

如何打造这样一个新平台 ?海尔的办法就是组织变革。

在大公司里学什么? 2016年05月23日

小公司主要是执行,大公司主要是计划和系统的完善。如果弄反了,结果就是:小公司成了假大空,大公司成了急乱慌,不能良性循环。

业务分析系统促敏捷 2008年09月18日

敏捷系统可以帮助企业在边际利润率下降之前,投资新的市场机遇。选择业务分析方案的敏捷企业通常会感到意外,它们没有想到自己可以如此广泛地应对各种各样的挑战,并且可以在确定业务增长的关键动力后迅速开展行动

作为一种营销模式,深度营销仅仅是一种管理工具,任何管理工具“运用之妙”都是科学与艺术的统一。

各保险公司已经不同程度地改变了过去盲目追求速度和规模,不讲质量和效益的粗放经营方式,增强了风险意识和效益观念,内控制度也在逐步完善。

 
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