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毕业生们,你想超越你最疯狂的梦想成为一个真正有钱的人吗?如果你的答案是的话,请按我的要求做:装穷。
“第四级经理人”黄宏生,带领创维跋涉在从优秀到卓越的路上。
对于品德好、能力优秀、踏实的毕业生,企业应现场敲定,既利于形成宣传效应,也利于抓牢人才。
2018应届生即将进入社会,越来越多的城市和企业为了吸引人才,开始有了自己的引才战略,利用海潮效应,薪酬福利等开启了一...
正如老校长的赠言:“我北大学生卖猪肉也能卖到最好!”
专业人才机构慧博研究院发布的报告显示,一方面是MBA对薪资需求的期望值很高,另一方面却是企业对MBA的提供薪酬逐步下滑,两者之间出现了较大的落差。
中国顶尖商学院毕业生就业新趋向 DES:越来越多中国顶尖商学院的优秀MBA进入国际金融和咨询服务业,使中国的MBA教育在学生就业方面进一步与国际接轨。
事实上,如果把所有的人才作为一个与其他产品没有什么两样的市场,那么,中国企业显然正面临着一个全新的“智力供应商”市场;与之相应,企业必须将自己带入一个人才战略的新纪元,才有可能获...
一个月实习,3个外行学生,能为一家成熟的服装制造企业带来什么样的惊喜?专注细分市场的定制MBA是未来的发展方向吗?
为客户创造价值的能力会让你在激烈的市场竞争中脱颖而出,而你也会得到相应的丰厚回报。我把这种新的销售方式称为“创值销售”。这意味着改革销售队伍,销售人员不再只唱独角戏,而是成为团队...
联想注重对应届生的培养,并且致力于为优秀人才提供发展空间.
让我们先从人力资源专业毕业生迈入职场说起,依次探讨“事业塑造”、“事业锁定”、“事业开拓”、“事业平稳”这四部曲。
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