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毕业生们，你想超越你最疯狂的梦想成为一个真正有钱的人吗？如果你的答案是的话，请按我的要求做：装穷。

“第四级经理人”黄宏生，带领创维跋涉在从优秀到卓越的路上。

对于品德好、能力优秀、踏实的毕业生，企业应现场敲定，既利于形成宣传效应，也利于抓牢人才。

正如老校长的赠言：“我北大学生卖猪肉也能卖到最好！”

专业人才机构慧博研究院发布的报告显示，一方面是MBA对薪资需求的期望值很高，另一方面却是企业对MBA的提供薪酬逐步下滑，两者之间出现了较大的落差。

中国顶尖商学院毕业生就业新趋向 DES:越来越多中国顶尖商学院的优秀MBA进入国际金融和咨询服务业，使中国的MBA教育在学生就业方面进一步与国际接轨。

事实上，如果把所有的人才作为一个与其他产品没有什么两样的市场，那么，中国企业显然正面临着一个全新的“智力供应商”市场；与之相应，企业必须将自己带入一个人才战略的新纪元，才有可能获...

一个月实习，3个外行学生，能为一家成熟的服装制造企业带来什么样的惊喜？专注细分市场的定制MBA是未来的发展方向吗？

为客户创造价值的能力会让你在激烈的市场竞争中脱颖而出，而你也会得到相应的丰厚回报。我把这种新的销售方式称为“创值销售”。这意味着改革销售队伍，销售人员不再只唱独角戏，而是成为团队...

联想注重对应届生的培养,并且致力于为优秀人才提供发展空间.

让我们先从人力资源专业毕业生迈入职场说起，依次探讨“事业塑造”、“事业锁定”、“事业开拓”、“事业平稳”这四部曲。