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对彼得·德鲁克最好的怀念:践行企业家精神 2019年11月25日

我们相信,过去的二三十年成长期来优秀的企业家,无不从彼得·德鲁克的管理学中吸取营养,形成中国独有的企业管理风景。

张瑞敏评《卓有成效的管理者》 2005年07月23日

没有晦涩深奥难懂的管理理论,只有来自现实生活中的管理案例,诠释着鲜活的管理思想。《卓有成效的管理者》,彼得·德鲁克著,机械工业出版社2005年6月出版,28.0元人民币

尊重差异促创新 2008年10月11日

彼得·德鲁克曾说,任何一个组织都需要两种人——一种是官僚主义者,一种是疯子!官僚主义者保证了组织按照某种秩序运行,而疯子则用新方法、新观念挑战秩序。

人力资源管理的天平模型 2018年03月28日

管理大师彼得·德鲁克说:“企业管理,最终是人力资源管理!”

分公司诸侯如何管? 2009年12月29日

前段时间,我一直在看彼得·德鲁克的书,他说“不要让新人去做新事情”,这其实很有道理。

中国企业转型方法论 2014年09月28日

彼得·德鲁克说过,我们要洞悉那些正在发生的重要但是可能看起来微小的事件,这些事件未来可能会极大影响产业和企业经营。

与詹姆斯·马奇对话 2008年10月20日

詹姆斯·马奇(James March)这个不为经理人熟悉的名字,却是管理大师心目中的大师。在2003年,两位咨询顾问制作了一个管理大师排行榜,然后问上榜的大师们这样一个问题:谁是你们心目中的大...

如何定义领导 2008年10月27日

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如何向堂吉诃德学习 2008年10月27日

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如何发现快乐与美 2008年10月27日

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如何看待商业领袖 2008年10月27日

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刺激学习的“慢公司” 2008年10月27日

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老师与领导者 2008年10月27日

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环境的重要性 2008年10月27日

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管理三部曲 2011年08月01日

这里的管“理”,可以让你触摸;这里的管“理”,可以让你共鸣;这里的管“理”,可以让你沿循;这里的管“理”,可以让你沉思。

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