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联想集团总裁:如何引领企业航行这段经济逆流 2009年02月06日

经济危机迫使企业作出各种艰难的决策,这时至关重要的是保持策略灵活性并放眼未来,联想集团总裁兼首席执行官比尔·阿梅里奥(Bill Amelio)如是说。

从联想员工更换英文名看管理沟通 2006年11月29日

从称呼方式可以看出地位、权力差异在企业中的接受程度,从而影响内部信息沟通的程度。

联想集团将提前停止使用IBM品牌 2007年11月14日

联想集团首席执行长阿梅里奥称,公司计划提前终止与IBM品牌的关系。这是联想集团做好自力更生准备的一个信号。

戴尔系全盘掌控联想供应链 2007年01月31日

负责全球物流的副总裁宋红离职,来自戴尔的加里·史密斯接手。

柳传志:联想帝国之王 2010年12月30日

一个伟大的公司,有时候可能被太多的机会撑死,而不是被太少的机会饿死。

跨文化沟通五种方式 2007年05月21日

从联想、通用电气、西门子的案例中发现,跨文化沟通既要个人化,也要标准化。

比尔·盖茨的另一扇视窗 2008年09月03日

2008年6月28日,这一天从设想变成现实,比尔·盖茨在全球的注视中离开了他在微软经营了33年的“视窗”,开启了另一扇视窗——他的全职慈善人生。

被“解放”的杨元庆 2009年04月27日

联想在保守中错过了消费电脑和新兴市场的机会,如今,杨元庆和他的团队要按自己的方式拯救公司

吹奏创新的舞曲 2009年11月16日

从百度和西子奥的斯的例子,我们可以发现,创新并不是一个谜,它虽然时而以不同的面目出现,但有章可循。循着这些乐谱,你便能奏出和谐的旋律。

新兴国家中新崛起的中产阶级:深具潜力但也难以预测 2008年07月17日

教授和分析人士指出,一支新的中产阶级队伍正在全球新兴国家的贫困人口中崛起,跨国企业正在积极争取将产品和服务销售给这支急速扩大的新兴消费者队伍。

乔健:联想国际化是一场马拉松 2015年08月27日

在跨国公司的发展中,通常的模式是成长于本土市场,然后将本土文化输送到全球,联想则是个例外。

奥巴马,卓越品牌之路 2008年12月12日

让我们一起看看奥巴马是如何借助草根营销的力量,从原本默默无闻的“个人品牌”迅速发展成为一个“世界知名品牌”。

阿里巴巴,让职业经理人飞的背后 2011年03月09日

通过有效的公司治理进行监管,以及合理严谨的绩效管理体系进行持续的绩效管理,及时沟通反馈,在相互信任的环境里,可以让阿里、国美式的阵痛少一些,让企业与职业经理人的双赢多一些。

那个影响比尔·盖茨的女人 2007年01月19日

好奇、协作、倾听,使Pam Edstrom在公关方面深深影响了比尔·盖茨。

奥格尔维定律:99%的人都驾驭不了的人才观 2019年07月29日

奥格尔维定律:99%的人都驾驭不了的人才观

企业经营的核心是管理,管理的关键在人才。了解人才能驾驭人,才能使用人。

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