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如果你的老板让你升职，这就意味着她不能给另一个员工升职。更重要的是，她的经理同行也不能给别人升职。

刚刚离开学校走向社会的时候，三位好友均选择了在外企工作，收入较高、工作体面，她们都说自己是不想升职的人。

升职的第一条准则就是，你比别的任何人都希望得到这个晋升的机会。

我最近刚刚升职到一个专门为我设立的新职位，而许多我之前的同事们都不再和我说话了。我该怎么做？

果你真想了解在商业世界中如何升职，你能得到的专家信息来源少之又少。而当你完成所有的MBA课程，看完商业自助书籍，以及上帝帮助我们—人生教练—向有这方面经验的人请教，那么他会告诉你。

升职是一件让人觉得很激动又很有挑战的事，你要尽快调整好心态与工作关系，进入新角色。

怎样让猎头帮你升职加薪？

要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题。如果心态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。　

职场人士如果能够掌握以下几个沟通诀窍，不仅能顺利地和同事完成工作任务，还能让领导觉得眼前一亮，更容易得到升职加薪的机会。

职场新人升职为管理者，本来可喜可贺，可是往往招来“职场红眼病”，同事的“羡慕嫉妒恨”会给新经理带来很大的管理麻烦。

在工作中一直有好的绩效评估，而且资历最老，却得不到升职？如果你真的想要升职，那就听取反馈意见，认真研究本文的列表。如果你在某些方面存在问题，那就自己解决。