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高管年会重摔女演员,你的样子就是企业的样子,请像保护眼睛一样保护员工 2018年02月12日

高管年会重摔女演员,你的样子就是企业的样子,请像保护眼睛一样保护员工

对于企业来说,员工的重要性不亚于眼睛对人体、环境对人类生存的重要性,不能够像保护眼睛一样地保护自己的员工,这样的管...

HR的工作是保护员工还是维护老板? 2011年02月14日

是不是所有从事人力资源的人都需要去奉承巴结管理者们而忽略努力工作的员工们呢?

专家解读《劳动合同法》:不仅是为了保护员工利益 2007年09月28日

“贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛”日前在北京举行。

企业员工心理危机紧急干预与防范 2010年11月18日

职场是否总与亚健康联系在一起?亚健康仅仅是疲倦体质弱吗?健康是什么?心理健康又是什么?心理亚健康呢?是不是到了该注意我们的心理亚健康的时候了?这种亚健康该如何防范?面对心理亚健康...

员工关怀也需要“对症下药” 2010年11月17日

针对员工多样化、多层次的“被关怀”,企业的关怀体系依然显得单薄,并不能真正满足员工的全面需求。企业如何建立有效获取不同员工的关怀需求?如何设计针对不同员工有效的关怀措施呢?如何确...

员工关系管理的最佳境界 2009年11月02日

在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。

善待员工 2004年05月08日

员工管理,别学大禹 2019年01月11日

员工管理,别学大禹

不同的员工,都有着自己不同思维方式。一味的依靠外界的管理,很难去让员工产生持久的动力。我们需要利用有效的内部驱动,...

把员工当客户 2015年01月29日

精明的公司会像对待客户那样对待自己的员工,仿佛员工就是自己的衣食父母。数据和实际经验都表明,这样的做法能为公司带来更耀眼的财务成果。

谢国忠:贸易保护主义来袭 2012年10月17日

随着滞胀到来,贸易保护主义很可能会抬头,威胁到以出口为导向的东亚经济。

管理者如何调动老员工的积极性? 2013年07月15日

很多企业都容易面临这样的问题:员工往往在工作过一段时间后,就开始忽略了一些他们认为不重要的工作,因而积极性随之降低,容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。那么管理者应该怎么应...

七招消除员工恐惧 2007年07月24日

只有消除了员工的恐惧心理,才能充分调动他们的领导潜能。

组织运转更好的秘诀:让员工积极参与 2011年03月08日

要利用好员工的参与性以获取更好的组织表现,你需要掌控在企业文化转变和沟通方面的挑战。

为什么杰出领导者,都会给员工足够的安全感? 2019年05月13日

为什么杰出领导者,都会给员工足够的安全感?

在一个企业里,如果员工被迫花更多时间来保护自己,这本质上就是削弱了一个组织的能力。

广交会知产保护从“软肋”变“大棒” 2008年04月24日

随着“知识产权保护”越发植入人心,过去的一根“软肋”正逐渐变为广交会的“大棒”。侵权产品以后再想轻易蒙混进展就不那么容易了。

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