对于实现包容性增长的途径，有三种理解比较有代表性。

“包容性”已成为我国新阶段中经济和社会和谐发展的政策关键词。包容性发展要求机会供给、竞争参与及收益分享的有效协同。

在实施包容性创新时，企业需要遵循一些基本原则：瞄准消费者需求；创造价格优势；实现“共赢”。

工作环境中的包容性是个很普遍的话题，想要发挥团队的合力，就要让员工感受到包容和归属感。这篇文章将组织比作“花园”，提出了很有意思的建议。

有人认为，灵隐寺的香火混着咖啡，那一定是浓浓的商业气。

这里的管“理”，可以让你触摸；这里的管“理”，可以让你共鸣；这里的管“理”，可以让你沿循；这里的管“理”，可以让你沉思……

建立“顾问型”客户关系，从现有顾客身上实现有机增长。

有57%的CEO认为，2018年全球经济增长将会加速，这个比例创下了历史新高。

两位数增长何以成为领先企业的“专利”？关键在于持之以恒地贯彻增长法则。