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办公室政治

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所谓办公室政治,其实质就是为利益而竞争,表现特征为拉帮结派搅小圈子,扰乱正常的人际关系。

在一言堂型和非一言堂型企业中,管理者赢取上级信任、谋求职业发展的政治之道。

如何利用办公室政治 2012年03月09日

把“政治”当做无能的借口,或者沮丧的出口,都是很容易的。但是,把“政治”当作一种方法,却能把事情处理得更为有效。

对于职场新人,如何看待“办公室政治”,如何避免犯“政治”错误,对于经营好自己的职场生存环境,顺利开展自己的职场生涯,非常重要。

把握变革“软”因素 2014年09月26日

如果忽视组织内的情绪和办公室政治,即使是最合理的变革方案也有可能寸步难行。不过,运用一个五步流程就能主动处理变革的“软”因素,从而成功实现变革。

职场江湖,鱼龙混杂,自然会遇到各种各样的人,素质高者有之,膈应人的也不少。既然是同事,免不了有打交道的时候,工作要继续,你不得不忍受他的讨厌。

公司大了,总有一帮闲人;闲人们如何证明自己忙?就是通过一个又一个的email,问各种各样的问题,“把”各种“关”。

不管一个优秀的下属做出的贡献有多么巨大,大部分的功劳和荣誉都将归于最高领导者。

领导就是领导,连夸个人都能夸出弦外之音。

家族办公室的业绩表现,关系着这一高端理财形态在中国乃至亚太区的发展前景。

 
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