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愉快的工作环境，轻松的工作氛围，N多的创意机会，这些都是奥美的创新奥秘。

近日，奥美世纪与百度携手推出了一种基于搜索引擎的竞价管理工具。该竞价管理工具的出台，通过监测自然搜索与付费搜索的整体表现，带动效果营销的需求。

中国奥美世纪推出了自己的竞价管理工具，由Microchannel Technologies公司提供技术支持，支持全球范围内的搜索引擎投放，并和百度API接口完成了对接。

“之所以最先提到这一点是因为我相信， 只有如此才能给客户卓越的服务并带给股东利益。”

据《商业周刊》报道，奥美董事会主席兼首席执行官谢里·拉扎鲁斯指出：“绝大多数中国企业甚至不知道‘品牌定位’是什么意思，但是他们渴望知道，他们无法学得很快，但是将会逐渐领会，...中...

奥美中国于2008年4月21日发布了《中国的生产消费者(China Prosumers)》调研报告。该报告通过探究网络社区得以形成的原因以及生产消费者们发挥影响力的技术基础，从而帮助企业更好地了解日新月...

制定过高目标、管理不擅长领域、找员工的问题、喜好溢于言表是领导常犯的错误。

广告公司正是因其创作天才们而知名，而不仅仅是在报纸上兜售广告空间的能力。

具体目标、重要理念、强力主题，活动营销卓有成效的三大关键。

在整合传播渠道中，电视的主导地位将缩减；互联网增长将超过电视；新兴媒体的影响力会越来越大。

“网球双打型”的团队更加灵活，更加敏捷，但是对团队成员在技能、意识和方式上的要求也更严格。

在社交时代，明星负|面新闻一出，就会迅速蔓延于各种社交媒体，其所代言的品牌因此可能会遭受到前所未有的危机，危机爆发的一切方式都不再按常理出牌。

跨界本身并没错，但一些“玩现了”的跨界就在于对“界”本身把握的偏差。

打造令人愉悦的工作时空，点燃全体员工的创造热情。