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奥康的股权社会化启示 2012年06月14日

奥康从一人绝对控股到终于拥抱资本市场,在越来越大的市场竞争压力下,家族企业社会化选择何种路径,值得深思。

奥康班”首现温州大学 2006年11月17日

开展“户外教学”,缩短课堂与实践之间的距离,名企高校共谋人才供应新模式。

王志斌:发展是“赢”道理 2014年07月16日

奥康面对急剧变化消费格局和产业生态、奖稳健的业务风险管理与快速的市场应变结合起来,实现了良性的持续增长。

王振滔:加紧上市步伐 实现行业整合 2008年04月01日

王振滔简历:现任奥康集团有限公司董事长兼总裁。

制鞋商的奥运商机 2007年11月08日

事实上温州距离北京有1300英里,坐落于中国多风的东南沿海。然而这个地方诞生了一群杰出的本土企业家。其中之一就是奥康集团,它是温州制鞋厂商中的领军者。

企业培训,何不让员工当老师 2006年12月12日

企业内部培训,只有“外来的和尚会念经”?其实不然,从宝洁到奥康,正将员工培训为兼职培训师,让员工培训员工。

回报,水到自然渠成 2007年08月06日

凡事有前因后果,行善道将得善报。

行动,才能接近梦想 2007年08月06日

你想,梦想离你很远;你走,梦想离你很近。

创新,让受助者助人 2007年08月06日

将慈善的接受者变成给予者,让爱心的种子越来越多。

方向,对准重点对象 2007年08月06日

王振滔的慈善事业有一个整体方向,即重点资助那些从高中升入大学的孩子。

基础,关爱自身员工 2007年08月06日

首先照顾好员工,再谈社会责任。

通过有序辅导提升软性领导技能 2013年12月05日

如何以有序的方式辅导领导者提高软性技能呢?我们确定了9个核心行为目标,力图通过更具社交智慧、人际建设性和更利于改进关系的管理方式获得成功。

制造业的地产“围城”诱惑 2010年09月02日

如果将我国的房地产业比作钱钟书先生笔下的“围城”,城里的人想不想出去尚未可知,至少目前城外的人想进去是个事实。

从“大量生产”到“按需定制” 2012年11月26日

企业如何做到敏捷制造?怎么做才能更容易满足不同的需求,同时也是更便宜的“交付模式”?

重庆鞋企坐失大额订单 2007年09月20日

“招工难”拖西部制鞋企业后腿。

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