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比高压更高效的,是赋能 2020年06月17日

有人性的组织会说话。

被误解的阿米巴? 2012年06月29日

如果领导者并不真正认为“为了员工幸福”是自己的使命,阿米巴经营能否继续?

阿米巴营销系统重构 2015年11月20日

营销型的组织非常需要进行阿米巴模式的改造,从而真正实现全员参与经营、效益最大化的企业目标,也能够实现满足员工物质和幸福的需求这个终极目标!

“阿米巴”变形记 2014年08月27日

海尔的“自主经营体”、澳洋顺昌的“内部公司制”,都是“阿米巴经营”在中国的经典代表。

挥洒经营管理核算的力量 2018年03月15日

真正优秀的企业是能够有效解决“销售额最大化与费用最小化”这一看似矛盾的管理命题的,这一艰巨而光荣的使命可以交给一套...

是阿米巴真的害了企业吗? 2018年08月06日

从精益生产到匠人精神、阿米巴经营再到美国的创新技术,中国企业家一直在不断地追赶和学习,但是为什么最后却难以真正提高?

今天,我们再聊一个尴尬的事,阿米巴 2019年12月12日

这副药其实是一副处方药,是一些有“特殊性遗传病人”专门吃的药。

一线决策力:医治“大公司病” 2010年05月31日

以华为为首,一批中国领袖级企业正在发起一场管理变革,从释放基层单元的活力着手,着眼于从整体上推动公司快速因应市场变化。

徐国君:CFO的虚与实 2013年03月20日

在徐国君看来,企业日常经营管理主要依靠运用两大基本权力,即财权和人权。

企业高效经营管理的十一个要点 2019年03月18日

战略、核心商业逻辑、组织协作与激励、知识型人才、领导力等等,都是现代组织管理重要议题,管理者该如何认识?

“象思维”的东方管理模式 2010年11月11日

东方“象思维”认为管理是自主、多变与灰度的,强调随“象”处理的现场感。

象思维的东方管理模式 2010年12月01日

思维方式不同是导致东西方管理模式差异的根本原因。

后拉式管理 2015年02月03日

通过精益化和创新式的管理,王菲然为公司烹出一锅财务鲜味儿。

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