基于谷歌、华为、阿里和万科等优秀公司实践总结出来的物质激励七大策略。

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人，甚至包括那些还算有点天赋的人，都...

产品是一个「赠物 」的过程，我们不是卖一个东西给别人，我们应该把爱、惊喜和可靠交给别人。

回到自我认知的起点，开启2020年个人成长和发展的新灵感。

管理的外壳可以一蹴而就，但员工的精神文明建设却须由下而上、由内而外修成。其中的关键在于，自我约束，自我管理，自我激...

生意中，产生很多问题都是正常的，我们很难避免突发事件的发生，但是我们可以尽量通过危机公关来降低危害，甚至把坏事变成...

突如其来的新冠疫情，让很多企业措手不及，复工面临着巨大的挑战。当新冠疫情危机成为一个“事实”时，我们的“看法”将决...

人类的未来需要全然不同的领导者和领导方式。

云物大智移虚的时代到来了，工作安全感已经消失，事业的驱动力只能来自个人。