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七大策略,让物质激励事半功倍! 2019年06月18日

七大策略,让物质激励事半功倍!

基于谷歌、华为、阿里和万科等优秀公司实践总结出来的物质激励七大策略。

暴富时代的焦虑 2013年09月25日

由物质革命导致的“财富爆炸”早已是共识。 但是,在暴富时代,人们感受更多的不是幸福,而是焦虑, 是对未来不确定性的恐惧,他们在过剩的丰裕中, 害怕失去未来,但更害怕失去现在。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

浅谈自我管理的这八个维度

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

商业的本质——保有生活的意义 2018年08月27日

商业的本质——保有生活的意义

产品是一个「赠物 」的过程,我们不是卖一个东西给别人,我们应该把爱、惊喜和可靠交给别人。

人——公司持续发展的基石 2009年01月14日

《我心所属—— 一位成功HR的职业生涯自述》,利比·萨坦、玛莎·芬妮著,赵众一、刘爽译,东方出版社2008年8月版。

黄孟复:中国制造业大国的地位没有根本的改变 2012年09月12日

我看中国制造业大国的地位还是没有根本改变,而且会持续相当长的一段时期。

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我” 2017年02月25日

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我”

管理的外壳可以一蹴而就,但员工的精神文明建设却须由下而上、由内而外修成。其中的关键在于,自我约束,自我管理,自我激...

从合作上亿元的客户身上,我想到了危机公关 2019年06月04日

从合作上亿元的客户身上,我想到了危机公关

生意中,产生很多问题都是正常的,我们很难避免突发事件的发生,但是我们可以尽量通过危机公关来降低危害,甚至把坏事变成...

阿来:中国人其实不相信文化的力量 2015年06月28日

我们是文明史最长的国家,在口头上把文化提得很高的,但在实际生活当中,不管是个人也好,还是国家决策层面也好,其实不太相信文化的力量,而相信物质的力量。

《八大策略变身职场达人》之:强化自我意识(下) 2009年05月27日

对于职场经理人来说,在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题,希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说,及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分...

商界领袖的未来,做一个光明领导者 2019年05月01日

商界领袖的未来,做一个光明领导者

人类的未来需要全然不同的领导者和领导方式。

管理的本质是实现员工的自我领导 2018年06月21日

管理的本质是实现员工的自我领导

云物大智移虚的时代到来了,工作安全感已经消失,事业的驱动力只能来自个人。

组织能量,决定着企业的未来(深度长文) 2019年01月03日

组织能量,决定着企业的未来(深度长文)

当一个组织充满了正向能量,组织必然会富有活力和生机;而如果满是负能量,则必然会走向衰败。那能量究竟是如何影响我们的...

董明珠:什么是成功的王道 2010年04月15日

“一个人想成功不一定要做营销,在任何岗位都可以做得很成功,关键是你要对别人、对企业负责任,而且你要有一种拼搏的精神,在现在这个时代,物质生活非常好,我们更不能忘记的是奉献精神”

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