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商业价值与社会价值相得益彰
华为手机,国货之光。
招来人了留不住怎么办?
此次危机,对于华为来说是机遇也是挑战。
逆袭的路,一定充满血和泪。
强韧的企业文化需要与员工共创。
前几年大家还在谈“风口”,我觉得要谨慎。现今在悲观的低气压临近之际,你比别人先看到“出口”,你就更有胜算。
SDDC的基本功能是创造和管理有形及无形资产的联结。
都在讲客户体验,这样才算极致。
微信严禁朋友圈利诱分享未必不是一件好事。
或许我们应该尝试推动科技“功过二元论”的认知
我现在,就对“任务转化机制”的两种操作,直白一点的说明我的解决思路。
绩效管理的本质是一种工具。
单纯的计件工资,是有明显的负效果的。那么如何做?
年轻员工是“奢侈品”,企业请慎用。
享受
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