相比市场上主流的相对固定的全屋智能解决方案，涂鸦智能以开放平台的方式，帮助客户快速开发自有品牌的全屋智能解决方案。
未来智能家居行业应该是围绕智能“人”居的全场景的智慧化系统解决方案，利用新一代技术摆脱“人为”控制与操作，实现真正意义上的智能生活与智慧家庭。
在具备挑战的市场环境下，“跟随者”和“落后者”将很可能被市场淘汰，只有在逆境中成长，才能在顺境中飞扬。
一个人的精力是有限的，我们应该相信一个领导无论多强，下属总有地方比你强。但如果你能培养比你更出色的下属，也足以证明你的声望、能力在众人之上。
这三个有关中小企业的管理难题均来自世界经理人网站用户的真实反馈。
在长期经营计划“SVP2030”战略的指引下， 富士胶片正全面深化多元化战略，而加速中国市场业务发展也是其新阶段多元化发展实现新突破的关键之一。
陈春霖认为，要跟上产业升级步伐，既需要顺势而为，也必须主动出击，做出新抉择。
有很多成功的企业客户，拓邦是伴随着他们成长并彼此成就。对于整条供应链来说，还是要找准自己的位置，与上下游之间实现互相增值，去创造更高的价值。
传音是真正关心非洲消费者，致力于改善他们生活的一家企业。
在大数据技术迅速发展和企业数据处理复杂化的大背景下，图数据库已经成为当下成长最快的数据库分类。
机遇伴随着挑战，市场最缺的是真正好用的产品，比拼各自创新的能力和技术的自主性成为当前主旋律。
扫除战略盲点，让战略成功，不再被“意外”终结。
组织打造品牌年轻化的关键是以年轻人为中心，年轻人的世界由年轻人做主，不能凭着臆想猜测打造年轻化品牌。
倦怠如同职场病毒，不仅影响“发病者”本身的状态，还具有传染性，若未能有效预防和及时干预，可能会蔓延至整个团队。
强化共识在绩效管理中的作用，并不断通过共识去完善过程，才能不断推动绩效管理向目标方向前进。
立足长远、提前布局，除了为“一带一路”国家培养优秀人才以外，也吸引“一带一路”杰出人才纳入留学教育计划之中。
雇主千万不要将自己摆在高人一等的位置上，他们在人才市场上和雇员属于平等的关系。
企业应仔细考虑自身需要的是哪种类型的首席执行官，其选任应从企业的业务环境出发进行考量。
有一种更具活力、更专注的风险管理方法可以克服许多商业挑战，如复杂性、官僚作风、缺乏灵活性以及过分强调严格控制等。
如今，智能产品广受追捧，众多新兴科技企业纷纷涌入智能制造领域。为了在激烈的竞争中取得成功，制造企业必须重新思考如何向客户传递价值。
出于正确的理由并购的企业得以继续前行，而那些由于错误的原因进行并购，或在并购过程中处理不当的企业只能黯然离场。
近年来的市场趋势显示，为了应对数字时代的不确定性，营销团队的宣传活动和设计方案正在不断演进，就连首席营销官的角色也发生了转变。
内容营销的目的是通过内容和沟通最大限度地增加受众积极性，所以做好内容营销的关键在于找准发力点。
在企业中应用人工智能技术正在逐渐形成一股潮流，管理者可以将该技术用在这些方面，形成竞争优势。
对于有意制定员工倦怠应对方案的公司，文章提出了几个建议。
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