原创专题
观点
金融危机后看好什么？金融危机以后，中国经济发展不能再走传统的重复建设的路子，要大力发展新能源；文化产业是我们全面建设小康社会必须要有的一个方面，也应该加以关注。
对话
进军海外如何招贤纳才？
在海外市场上，中国企业应如何建立相应的人才招聘和管理体系；如何选择合适的区域开拓者；怎么对海外员工进行绩效考核……本期对话栏目邀请来自学术界、企业界和专业人力资源咨询机构的三位嘉宾，共话国门之外的中国企业人才战略。
绿色企业
诺梵：办公家具绿色卫士
在绿色办公家具行业，诺梵扮演着市场教育者的角色。其成功秘诀在于：从单纯的经销商转型为生产商，进行办公家具的设计、研发和生产；始终服务于包括外资企业、世界500强公司和高成长性的国内企业在内的高端客户，形成稳定的客户群。
中国制造
雷柏：做创新的鼠标
作为一家由无线鼠标的发明者创立、将无线外设产品作为主营业务的公司，雷柏见证了无线鼠标市场的成长之路。它始终像鼠标一样灵敏，根据市场的变化在产品、营销及流程三个方面不断做出调整。
文摘精华
人力资源
变革参与者的6种角色
人们的行为模式常常支配着文化变革项目的进程和成败。布道者、反思者、怀疑者、挖苦者，密切关注这6种行为模式，可以让经理人采取适当的行动，从而掌控文化变革的方向，培育出协作和效率。
e化管理
将客户决策自动化
基于信息技术的决策服务，例如企业决策管理（EDM），为企业提供了所需的最佳实践平台。尤其是用自动化的决策替代情况复杂且时间要求紧迫的决策，可以取得意想不到的效果。
领导力
4P武装领导力
以人为本的公司领导模式由四个部分组成：人（people）、流程（process)、合作伙伴（partner)和绩效（performance)，其中人是首要的部分。
金融与财务
3大策略围歼成本
令成本大减的周全之道在于，直指问题的根源，即产生间接成本的源头（拖延时间、业务复杂、产品质量低下），并创造性地围而歼之。
尚品人生
专题
升级你的体检
《世界经理人》网上调查显示，只有一半多一点的人每年会进行一次体检，超过三分之一的人没有体检习惯。有体检习惯的，超过七成也是公司安排的体检。但是这种大锅饭的体检因为没有结合个体病史，也没有在套餐上进行适当增减，往往使得该查的没查，不该查的年年查，发现不了健康隐患，身体给我们的警示往往被忽视。是时候要好好审视我们的身体了。
旅游
草海，追逐鸟的足迹
草海的四季有着不同的景色，春季草长莺飞，夏季繁花锦簇，秋季烟波浩渺，冬季群鸟欢聚，无论是想要追逐鸟的飞翔抑或是追逐自然的原始之美，都值得推荐。
风尚
底特律车展：新能源也能动力澎湃
过去，人们对于新能源车的印象大致都是低（零）排放、低速、续航时间短等，然而，今年的底特律车展打破了这个刻板印象，人们发现：环保与速度并非不可兼得！
