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141项符合e化管理的查询结果 以下是第1-10
携手IT,HR助力企业国际化
中国本土企业全球化过程中,HR可以借助IT技术,管理好不同文化背景的员工。
http://www.ceconline.com/it/mn/8800046573/01/     2006年11月24日
后实施,实现ERP的深化应用
金蝶软件集团高级副总裁金卓君访谈录
http://www.ceconline.com/it/ma/8800048950/01/     2007年08月01日
e化人力资源推进变革
新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800025102/01/     2002年10月13日
止跨国化变革之痛
变革之痛,有四种病根;保障成功,下五剂良药。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800039795/01/     2005年09月02日
人事管理平台提高协同效益
eHR系统能帮助公司捋顺人事流程,加快本地人才的培养,降低了人力成本。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800046477/01/     2006年11月16日
掌握eCRM 掌握客户
eCRM系统的集成解决方案,在设计思路中应当格外重视。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800022361/01/     2002年07月01日
MBA教育追求国际化、实战化和技术化
曼彻斯特大学商学院全球CEO,畅谈国际MBA发展新趋势、课程特点和中国企业的管理风格。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043483/01/     2006年05月26日
高效的e化学习
如何建立企业大学?越来越多的企业采用技术的方法。具体而言,就是e化学习(e-learning),通过互联网或其他互动技术进行培训。让我们看看几个领先公司如何保证学习的e化,如何让企业大学为企业所用。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800052189/01/     2008年10月22日
打破电脑神话
质疑有关电脑的老生常谈,用十三种方法使电脑系统发挥作用。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800022190/01/     1995年12月01日
经理人如何利用(E)MBA提升自己
世界经理人网站的月度“管理沙龙”第四期在上海举行,管理教育的提供者、管理教育的消费者、以及“管理教育的消费者”的消费者共同讨论了经理人如何利用(E)MBA提升自己的热门话题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800031557/01/     2003年04月01日
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绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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