| 有978项符合组织结构的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
因地制宜发展企业的管理技能
欲制定正确的管理技能发展计划,首先应明确公司所处的环境。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800022286/01/ 1994年08月01日
|
 |
 |
 |
分离产生利润
全球知名企业纷纷分离的原因。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021794/01/ 1999年06月01日
|
 |
 |
 |
业务流程重组席卷亚洲
亚洲企业为什么加入这场管理革命。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800022131/01/ 1995年09月01日
|
 |
 |
 |
商业模式决定利润
在个性化的网络时代,互联网企业面对的最大挑战是如何为客户创造价值。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800021061/01/ 2001年10月01日
|
 |
 |
 |
企业集团内部审计模式
通过构建层次分明的内部审计网络和对成员企业各有侧重的审计,可有效防范集团的内部失控。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800020987/01/ 2001年06月01日
|
 |
 |
 |
经营常识
管理者有的平步青云,有的一事无成。究其原因,在于懂不懂经营之道。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800022423/01/ 1994年11月01日
|
 |
 |
 |
企业战略:有效解决老板与职业经理的矛盾
立信系步德隆系崩溃的后尘,表明:解决企业老板和职业经理人的关系问题,依旧困难重重。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800042817/01/ 2006年04月04日
|
 |
 |
 |
Google,搜索前进
技术和市场两腿走路全球广搜索,化理想气质为科学管理跨步前进。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800035187/01/ 2004年05月08日
|
 |
 |
 |
创建以人为本的企业结构
大多数企业仍沿用19世纪的结构模式:一成不变,等级森严。要想在21世纪蓬勃发展,企业必须建造灵活的、以人为中心的“融合网”。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021258/01/ 1997年05月01日
|
 |
 |
 |
未来的经营单位
经营单位是公司结构中的基本建筑材料。将来的经营单位会有多种不同形式。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800022063/01/ 1995年05月01日
|
 |