| 有36项符合职业兴趣理论的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
Holland职业兴趣理论
美国学者Holland(霍兰德)将人的人格类型、兴趣与职业选择联系研究的理论
http://www.ceconline.com/hr/mt/8800046322/01/ 2006年11月08日
|
|
|
|
职业锚
职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
http://www.ceconline.com/hr/mt/8800046319/01/ 2006年11月08日
|
|
|
|
合理定位职业方向
年底又是人员思动的时候，本期专家陈其龙先生为大家解答职业发展方面的难题。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800041195/01/ 2005年12月13日
|
|
|
|
诸葛亮“应聘”
经理人可以从诸葛亮应聘刘备集团的经验，学习怎样科学地选择职业。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800047215/01/ 2007年03月20日
|
|
|
|
探索MBA对职业发展的增值空间
MBA教育不仅能给个人带来新的视野与思维方式，也为职业经理人带来诸多发展空间。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032325/01/ 2000年01月01日
|
|
|
|
销售与营销：向蒙牛学习事件营销
事件的选择、策略的执行、后期的跟进，环环相扣，是蒙牛事件营销屡试不爽的不二法门。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800039937/01/ 2005年09月20日
|
|
|
|
能力、热情与承诺助你快速成长
许多人在外企工作多年，依然是在原地徘徊。而另一些人却在外企灵活的用人机制和氛围下快速的成长，CA公司中国区渠道销售总监薄晓明就是这样的一位。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800021974/01/ 2002年06月01日
|
|
|
|
明茨伯格论MBA的错
给你一把榔头，你看什么都像钉子。MBA课程给了学员们太多的榔头。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037717/01/ 2005年03月04日
|
|
|
|
经理人：我能贡献什么
经理人自己要做出贡献，还要帮助他人做出贡献。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800040744/01/ 2005年11月15日
|
|
|
|
品牌新战略
新的品牌战略，新的品牌打造之法。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800043537/01/ 2006年05月31日
|
|
