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24项符合战略性人力资源管理的查询结果 以下是第1-10
“战略性”人力资源究竟意味着什么
战略性人力资源管理意味着在铭记过去和坚持核心的同时,要提前考虑好两步。通常,人力资源专业人士需要对多个方面负责,包括效益管理、人才培训和开发等等。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051001/01/     2008年04月17日
从“人事”到 “人力资源”有多远
人力资源专家李崇基为你解答如何实现从“人事”到“人力资源”的过渡、如何设定销售人员的薪酬体系等问题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037183/01/     2004年12月14日
高薪丰酬又一年
亚洲经理人1994年看作自己的薪酬达到国际水准的一年,而中国经济的迅速成长推动整个地区薪金激增。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022058/01/     1995年04月01日
e化人力资源推进变革
新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800025102/01/     2002年10月13日
让老板看到HR部门的成绩
建立合适的HR组织架构,量化HR的工作任务和成效。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043095/01/     2006年04月27日
新浪人“开门七件事”
五个业务指标,两个行为指标, 提升员工绩效,实现员工价值。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800041159/01/     2005年12月09日
[管理资源库] HR经理,如何避免成为公司的鸡肋?
[管理资源库] HR经理,如何避免成为公司的鸡肋?
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800052141/01/     2008年10月20日
从员工满意到企业利润
一切都取决于人!这个言论,人力资源专业人士已经听到过无数次。然而,关于这个言论,有一个困惑之处,这就是:如何将人力资源的战略性影响与企业的利润有效地联系起来。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051000/01/     2008年04月17日
HR经理的发展难题
人力资源的功夫在人力资源之外,突破事务性局限,学会战略思考。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800037435/01/     2005年01月26日
HR职业生涯四部曲
让我们先从人力资源专业毕业生迈入职场说起,依次探讨“事业塑造”、“事业锁定”、“事业开拓”、“事业平稳”这四部曲。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800052271/01/     2008年11月05日
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只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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