| 有311项符合员工满意度的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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对无形资产的投资—如员工满意度—将如何转变为最终的财务收益
沃顿商学院金融学教授艾利克斯·爱德蒙在他最新的研究论文中提出了一个与传统产业管理理论相违背的观点：员工满意度是最终财务收益中一项重要因素。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050566/01/ 2008年02月18日
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一切来自员工满意度
把员工作为绅士淑女一般对待，上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033124/01/ 2003年08月25日
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从员工满意到企业利润
一切都取决于人！这个言论，人力资源专业人士已经听到过无数次。然而，关于这个言论，有一个困惑之处，这就是：如何将人力资源的战略性影响与企业的利润有效地联系起来。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051000/01/ 2008年04月17日
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种下快乐，长出利润
对全世界的最佳雇主进行排名的一项调查显示，令员工心情愉快的企业投资收效更大。这是因为心情愉快的人学习更快，交流更顺畅，并能组成更有效的团队。他们做事更积极，更有活力，更具创造性，也更关心公司的发展。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051002/01/ 2008年04月17日
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激励员工金钱排第六
金钱激励走上无休无止的不归路，愿景和成就点燃奋勇向前的激情。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033126/01/ 2003年08月25日
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如何倾听员工心声
提出有针对性的问题，寻求有意义的答案。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800045298/01/ 2006年10月31日
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以员工体验塑造雇主品牌
良好的办公环境、体面的薪水和体面的就业就是对品牌的一种体验。爱立信认为员工的能力一是人际能力，二是商务能力，三是专业能力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800048606/01/ 2007年07月13日
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让员工自己和自己接力赛
在日立环球存储，员工的职业发展就像自己和自己的接力，每个人都能从目前的职位上一棒接一棒地不断进步，成长，发展。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049122/01/ 2007年08月09日
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找到让员工满意的秘方
造就满意员工，赢得满意顾客。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800042877/01/ 2006年04月06日
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善待员工
善待员工，员工自然善待你。三大原则，帮助企业求多赢。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800035198/01/ 2004年05月08日
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