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66项符合有效沟通的查询结果 以下是第51-60
互动领导力
在与员工的情感互动中,释放他们的创造力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046331/01/     2006年11月11日
跳槽决策这么做
跳槽,为了突破发展的瓶颈;不跳槽,为了积累更多的经验。究竟跳还是不跳?遵循三步分析,做合理决策。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800040875/01/     2005年11月24日
减薪留人两不误
七个步骤削减薪酬成本,同时留下最优秀的员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033735/01/     2003年10月31日
“攻克”老板
李玉琢三起三落的命运,重复着中国职业经理人的宿命。职业经理人的首要任务是和老板建立良好的工作关系,赢得老板的“心”。
《我与商界领袖的合作与冲突》,李玉琢著,当代中国出版社2006年5月出版,30元
http://www.ceconline.com/leadership/br/8800046253/01/     2006年06月05日
高绩效从哪里来
把高绩效团队的DNA,复制到组织的整个肌体。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800039778/01/     2005年09月01日
富兰克林挖角摩根大通
富兰克林邓普顿旗下的投资机构,挖走摩根大通干将,开拓亚洲私人股权投资市场。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800047219/01/     2007年03月21日
3M:团队的创新力
市场导向的创新团队,做产品的创新;技术导向的创新团队,做技术的创新。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800050560/01/     2008年02月15日
开会不如一对一
开会?没有用。沟通,一对一!
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800035449/01/     2004年06月07日
变查询为订单的要诀
要将网上买家的众多查询变成订单,需要弄清买家的真正兴趣和需求,并进行又快又准地回复。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800021904/01/     2001年02月01日
塑造健康的组织
多数经理人把时间更多地花费在令企业聪明上。然而健康的企业最终总能找到办法比其竞争对手更聪明。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800020951/01/     2001年05月01日
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只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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