| 有197项符合应聘的查询结果 |
以下是第161-170项 |
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一切来自员工满意度
把员工作为绅士淑女一般对待，上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033124/01/ 2003年08月25日
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释放员工潜能
多数人只将部分创造力和智慧用在工作上。我们的任务：尽可能释放员工的潜能。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800032250/01/ 1998年01月01日
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格兰仕没动上市念头
上市融资是不少企业梦寐以求的事，但是以打价格战而闻名全国的家电企业格兰仕至今还没有动过上市的念头。该公司有关人士5月28日对记者表示，他们在今后很长一段时间内甚至也不打算上市。公司管理层认为，企业不是不需要钱，但有自己的圈钱方式。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022687/01/ 2002年06月25日
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轻快的脚步
蓬勃发展的服务业为制造业的财务总监们提供了新的职业发展机遇，但要迈出进入服务业的那一步还需机缘巧合。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800050373/01/ 2008年01月11日
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知、好、乐：核心岗位招聘三重门
在核心岗位方面，企业招聘标准就不应当是仅仅为知识考试或经验考量，而是应当对其职业兴趣和爱好进行全面、科学的衡量。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051792/01/ 2008年08月28日
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赛灵思：八点价值观
赛灵思员工自发总结，形成了“CREATIVE”的价值观。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049529/01/ 2007年09月10日
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四问招聘到精英人才
优秀人才有四个特征，招聘经理可以针对这四个特征向应聘者发问。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043294/01/ 2006年05月15日
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袁岳：追求无形
身任零点集团董事长的袁岳总结了自己的“创业十得”。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800033180/01/ 2003年09月05日
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如何评估客户满意度
许多公司很看重对自己的创意进行评估，而忽略了客户的想法和需要。事实上，客户对公司的评价是与他们对公司服务的感受紧紧相连的。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800020945/01/ 2001年05月01日
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激励员工金钱排第六
金钱激励走上无休无止的不归路，愿景和成就点燃奋勇向前的激情。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033126/01/ 2003年08月25日
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