| 有136项符合薪酬福利的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
亚洲经理薪酬：暗淡之中显亮点
中国经济在世界经济衰退的暗淡景象中一枝独秀。面对全球化趋势， 中国企业必须重新思考其薪酬战略。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021082/01/ 2001年12月01日
|
|
|
|
铺就通往CEO之路
成为首席执行官没有捷径可走，这要看你是否拥有渊博的知识和广泛的社会关系，以及你的领导才能达到了怎样的水平。时间和可能数亿美元的薪酬福利会让你知道你是否通过了考验。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051929/01/ 2008年09月18日
|
|
|
|
员工越“胖”，企业就越“瘦”
员工出现肥胖、抑郁、焦虑等亚健康状态，企业将面临严重的压力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046608/01/ 2006年11月30日
|
|
|
|
福利新策：激励第一
深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。上海贝尔有限公司总裁谢贝尔（Gunther Strobel）先生谈上海贝尔的福利政策。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022005/01/ 1999年12月01日
|
|
|
|
2002年中国经理人薪酬趋势
2002年中国经理人薪酬涨幅低于经济增长，给有效的薪酬策略出了一道难题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800026746/01/ 2002年11月01日
|
|
|
|
全球业务挑战：对整体薪酬的影响
整体薪酬计划对于企业能否吸引和保留关系全球业务成败所需的人才至关重要。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050619/01/ 2008年02月27日
|
|
|
|
福利一再降，现金最吃香
亚洲地区经济危机迫使企业和员工一道转变有关福利的观念。固定奖金没有了，激励性奖金大行其道。不过，请记住要付现金。亚洲地区福利调查
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800019942/01/ 1998年10月01日
|
|
|
|
经理薪金步步高
亚洲的薪金水平不断上升，经理们的薪水现已达到世界最高水平，看看你的薪水较之如何？
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022341/01/ 1995年04月01日
|
|
|
|
真金不怕火炼
随着市场日趋理性，中国企业薪酬呈平缓发展趋势。然而，我们发现真正的高级管理人才却逆市而上。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800020089/01/ 2001年01月01日
|
|
|
|
上海外企平均薪酬调研出炉
不同部门之间薪酬增长差异大，福利、补充养老不受重视，仅19.5%的企业提供住房福利。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800046483/01/ 2006年11月16日
|
|
