| 有646项符合现代企业管理的查询结果 |
以下是第31-40项 |
|
 |
 |
忧思乐凯品牌的“民族”性
《南方日报》消息,与柯达联手后,乐凯发言人尹培军强调他们还是民族品牌。乐凯的三大合资原则是:乐凯控股,使用乐凯品牌,乐凯拥有经营决策权。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800033803/01/ 2003年11月17日
|
 |
 |
 |
运作管理:办公环境激发创新思维
当企业想促进创新却无从下手时,不妨从改变办公环境开始。
http://www.ceconline.com/operation/mn/8800040159/01/ 2005年10月11日
|
 |
 |
 |
资金链断裂暴露管理问题
缺乏规范管理的顺驰,下一步大概要考虑修炼内功了。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800044795/01/ 2006年09月14日
|
 |
 |
 |
员工上网行为管理——一把怎样的双刃剑
一方面,随着企业信息化建设的普及,网络是企业信息的必要来源;另一方面,网络也是各种娱乐活动的渠道,是分散员工精力、生产力流失的根源。企业该如何规范呢?
http://www.ceconline.com/it/ma/8800049511/01/ 2007年09月06日
|
 |
 |
 |
领导力:不要一味服从,而要激发团队
据新浪财经报道,杰克·韦尔奇在其中国之行中坦率地指出,中国经理人只知道一味地服从上司,却不知道如何激发整个团队的热情和他们的积极性。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800037263/01/ 2004年12月28日
|
 |
 |
 |
领导变革,建设优秀团队
有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。如何激发他人的热情与想象力,共同完成目标,是现代经理人必备的能力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022082/01/ 2002年01月01日
|
 |
 |
 |
完善企业家激励与约束机制
《人民日报》消息,中国企业家调查系统发表调查报告,目前我国企业经营者认为最有效的激励因素是高收入,最有效的约束因素是法律法规和自身修养。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800032378/01/ 2003年06月29日
|
 |
 |
 |
整合全球和本地战略
据《京华时报》报道,全球茶市场的老大、联合利华旗下的立顿茶叶全面进军中国绿茶市场,挟每月上千万元的强大广告攻势全面进发中国的30多个省会和重点城市。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800033168/01/ 2003年09月02日
|
 |
 |
 |
品牌管理:多品牌经理制度,小心!
宝洁公司在中国市场的成功,使得宝洁公司开创的多品牌经理制度受到很多中国企业的青睐,更有人把多品牌经理制度认为是企业成功的法宝和秘籍。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800036748/01/ 2004年10月19日
|
 |
 |
 |
组织力是企业的核心竞争力
策略的选择与组织力的匹配是企业成功的必要因素。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800049105/01/ 2007年08月09日
|
 |