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14项符合厦门人才的查询结果 以下是第1-10
科龙打造黄埔军校?
铁打的理念,流水的人才,企业发展不靠短期井喷;持续的专注,一致的行为,百年老店依赖择善固执。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033175/01/     2003年08月25日
回归管理基础
随着全球互联网经济的急剧降温,管理界掀起了一股“回到管理根本”的热潮。专注管理基础、构筑扎实的管理基础架构已经成为当今企业反思的重点。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021122/01/     2001年11月01日
从零点开始的创业人生
创业很多时候是心灵的锤炼过程。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800032313/01/     2000年01月01日
EMBA让领导者继续领先
与中外大师同行,系统学习。与商界名流同学,建立关系。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033215/01/     2003年08月28日
泉州轻工:探索专业外贸公司的品牌之路
“专业外贸公司也要树立自己的出口品牌。”面对挑战,泉州轻工工艺创立了自己的“QLAC”商标,一条专业外贸公司的品牌之路由此延伸。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800051571/01/     2008年07月16日
激情燃烧的文化
文化始自热情,态度决定成就。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033498/01/     2003年10月08日
宗申集团的高层裂变
高层出走变成竞争对手,宗申集团如何收拾局面?
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032762/01/     2003年07月10日
刘持金:创业时机稍纵即逝
现任泛太平洋管理研究中心总裁刘持金先生,与你分享职业经理人发展道路中的经验。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800032309/01/     2002年12月04日
探索MBA对职业发展的增值空间
MBA教育不仅能给个人带来新的视野与思维方式,也为职业经理人带来诸多发展空间。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032325/01/     2000年01月01日
呼叫中心增长绩效
善用呼叫中心能有效、高速地为用户提供多种服务,提高客户满意度,并能改善企业内部管理,实现业务绩效最大化。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800021890/01/     2002年01月01日
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绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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