| 有142项符合团队精神的查询结果 |
以下是第111-120项 |
|
 |
 |
除了硬件、软件，
还要有“心件”
“心件”包括两层含义：一是员工以心对待客人，
二是管理层以心对待员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800040119/01/ 2005年10月09日
|
|
|
|
预算之时小鬼多
心怀诡计，五路小鬼各显神通。沉稳应对，四种对策驱邪扶正。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800036645/01/ 2004年10月10日
|
|
|
|
管理你自己之要事优先
作为经理人，如何管理好自己？两位领导者，带来卓有成效的三大实践。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800049761/01/ 2007年10月18日
|
|
|
|
录用之后再聘用
能不能留住新人，关键是头三个月。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037683/01/ 2005年03月04日
|
|
|
|
战略更新有新法
企业战略不能一成不变，24个行动步骤指导经理人有效更新战略。
《战略规划与有效执行》，（美）华莱士·斯特蒂纽斯、小D·罗布利·伍德、杰奎琳·L·多伊尔、小约翰·L·科利著，章佳译，中信出版社2006年1月出版，18元
http://www.ceconline.com/strategy/br/8800046241/01/ 2006年03月14日
|
|
|
|
CFO要管理员工绩效
CFO掌握三项原则一个重点，做好CEO要求的员工绩效管理。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800050217/01/ 2007年12月21日
|
|
|
|
人对了，公司就对了
先找到合适的员工，然后以愿景、机遇、领导力提高员工敬业度。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046817/01/ 2006年12月31日
|
|
|
|
团队效率系于谁？
团队出不出效益，最终负责者并不在团队本身，那么到底该谁负责？
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021291/01/ 1997年09月01日
|
|
|
|
聘人看态度，技能靠培训
没有杰出的人才无法建立出色的企业。但是，怎样才能找到杰出的人才？
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021327/01/ 1997年11月01日
|
|
|
|
最佳雇主的七种武器
成为“最佳雇主”，对于越来越多的中国企业来说，不仅仅意味着一个有竞争力的雇主品牌，还意味着领先业界同行的竞争力和经营业绩。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051915/01/ 2008年09月16日
|
|
