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142项符合团队精神的查询结果 以下是第41-50
在某些文化中,建立信任是将职业与生活之间的界线加以模糊
中国和土耳其与西方社会相比,人们的工作与个人生活之间的界线并不是特别的明显。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800050396/01/     2008年01月15日
卓越CEO的素质
向郭士纳、盖茨、凯莱赫等卓越CEO,学建立伟大企业文化的领导力素质。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800033784/01/     2003年11月10日
10月职场:金融业风光不再 会展业逆市而上
在金融行业社会招聘中,投资银行业务、融资项目管理以及国际结算、外汇交易等职位需求较往月减少,而客户经理、金融产品营销管理,以及风险管理、稽核、法律等职位需求相应增加,而银行校园招聘则以管理培训生等储备人才为主,反映中国金融行业在复杂多变的国际金融环境下,趋向综合化经营、控制风险的稳健经营策略。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800052175/01/     2008年10月22日
福建浔兴拉链科技股份有限公司
我们所生产的拉链总是处在潮流的最前沿,对此,我们深感自豪。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800037040/01/     2004年11月24日
5S管理
5S管理是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理的方法。
http://www.ceconline.com/operation/mt/8800046309/01/     2006年11月08日
不要轻易开除人
末流领导不问青红皂白,一刀切;一流领导探究深层原因,讲人本。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800037124/01/     2004年12月03日
郭尊华:用业绩建立信任
当初的懵懂少年,如何变成了今天的成功经理人?跨国公司中国区(大中华区)CEO的位子,对很多华人职业经理人来说,要么是华容道,要么是天花板。为何郭尊华不但游刃有余,而且冲破瓶颈,开始掌舵全亚太的业务?
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051065/01/     2008年04月21日
扎根本土,赢得世界
本土品牌怎样战胜国际品牌?首先,扎根于本地文化。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800049493/01/     2007年09月17日
以个体定价法促进营销绩效
对营销人员付出的劳动进行合理定价,形成多方满意的绩效考核分配体系。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800042374/01/     2006年02月27日
业务流程重组
我们正在走向二十一世纪,而我们的企业却是十九世纪设计的模式。因此,我们需要一种全新的企业。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800021410/01/     1996年01月01日
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