| 有142项符合团队精神的查询结果 |
以下是第31-40项 |
|
 |
 |
创新企业经营规则
按酒店业的传统规则，东京凯悦酒店没有成功的希望，但深谋远虑的筹划使其市场营销的赌局大获全胜。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800021402/01/ 1996年01月01日
|
|
|
|
领导变革，建设优秀团队
有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。如何激发他人的热情与想象力，共同完成目标，是现代经理人必备的能力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022082/01/ 2002年01月01日
|
|
|
|
企业文化的误区
来自实践，不可盲目移植。言行一致，不做表面文章。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800037274/01/ 2004年12月31日
|
|
|
|
宝得汁：“天然”的成功
没有经验是创业的财富，持续创新是最大的挑战。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800037111/01/ 2004年12月02日
|
|
|
|
赛灵思：八点价值观
赛灵思员工自发总结，形成了“CREATIVE”的价值观。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049529/01/ 2007年09月10日
|
|
|
|
运动休闲业：培养白领的新摇篮
8月主要行业人才需求中，娱乐、运动、休闲行业的表现相当抢眼，仅次于IT服务行业，占总人才需求的7.85%。该行业的薪资水平总体不俗，逐渐成为培养白领的新摇篮。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800051731/01/ 2008年08月13日
|
|
|
|
从三个层面激励员工
从公司、团队、个人三个层面，演绎了激励策略的实施过程和成效。
《1001种激励员工的方法》，[美]鲍勃·纳尔逊著，中信出版社2006年7月出版，25元
http://www.ceconline.com/hr/br/8800046271/01/ 2006年09月04日
|
|
|
|
赛灵思：五点管理哲学
薪水不高，但幸福指数高。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049528/01/ 2007年09月10日
|
|
|
|
贴近顾客：胜在何处
放下令顾客满意的旧观念吧。只有致力于贴近顾客才能取得成功。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800022458/01/ 1998年03月02日
|
|
|
|
重庆鞋企坐失大额订单
“招工难”拖西部制鞋企业后腿。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800049616/01/ 2007年09月20日
|
|
