| 有142项符合团队精神的查询结果 |
以下是第11-20项 |
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锻造跨文化沟通能力
应对全球化浪潮的关键技能是跨文化无障碍沟通，许多跨国公司早已为此
纷纷行动。他山之石，可以攻玉。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021888/01/ 2002年01月01日
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怎样让你的员工快乐起来？
怎样让你的员工快乐起来？
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051983/01/ 2008年09月23日
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日常苦工乐融融
灵活的工作方式可以提高员工的积极性和生产率。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021667/01/ 1996年08月01日
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真正衡量员工绩效
绩效评估并不就是为了惩罚绩效低劣者，更大程度上是促成行动：让员工保持他们好的做法，改变不良行为。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021089/01/ 2001年12月01日
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以情商打造伟大公司
伟大的企业往往由伟大的领袖缔造，而他们情商的某一方面往往有过人之处。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800040523/01/ 2005年10月31日
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跨文化沟通五种方式
从联想、通用电气、西门子的案例中发现，跨文化沟通既要个人化，也要标准化。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800047666/01/ 2007年05月21日
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把小公司做强
七种有效战略实践，让小公司成为市场领导者。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800039716/01/ 2005年08月30日
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98管理妙招
你是否为危机一筹莫展？还是被机遇冲昏了头脑？下面98个观点将帮你应付迎面而来的管理问题。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800019941/01/ 1998年01月01日
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绩效评估IT化
三个方面判断公司是否做好了准备，十七个步骤让公司做好IT投资。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800050410/01/ 2008年01月16日
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建立一流人才云集的企业
企业需要一流人才。“人才升级法”为你发展一流人才队伍提供了有效途径。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800020595/01/ 2000年07月01日
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