| 有117项符合团队精神的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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企业精神，贯彻始终
靠什么造就世界上真正不同凡响的企业？提示：拥有高瞻远瞩的领导人或超前的产品并非关键。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800021406/01.HTM 1996年01月01日
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建立互补型团队
世上没有完美的人，也就没有完美的团队。了解四种类型的人，建立一支互补型团队。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800031161/01.HTM 2003年02月21日
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为什么大象能够跳舞
“蓝色巨象”IBM为什么能够翩翩起舞？因为不断自我更新的企业文化。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800037295/01.HTM 2004年12月30日
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罗钊明：建立学习型团队
当福建省委组织部要在中央党校学习的罗钊明在回省工作和下海经商中作出抉择时，他义无反顾地选择了经商，因为他的血液里有开过钱庄的爷爷的基因。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800032243/01.HTM 2002年11月06日
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三种行为要不得
对抗，屈从，逃避，都不是消解压力的正确办法。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800043233/01.HTM 2006年03月30日
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不要轻易开除人
末流领导不问青红皂白，一刀切；一流领导探究深层原因，讲人本。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800037124/01.HTM 2004年12月03日
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建立一流人才云集的企业
企业需要一流人才。“人才升级法”为你发展一流人才队伍提供了有效途径。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800020595/01.HTM 2000年07月01日
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放下第一，赶超世界
中国家电企业不能只着眼于中国市场，更应该走向国际。康佳集团股份有限公司总经理陈伟荣专访。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800021503/01.HTM 1999年04月01日
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让员工的发展有路可寻
腾讯人力资源总监奚丹：双通道为员工打造弹性的职业发展空间；创新不是员工成长的必要条件。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800043277/01.HTM 2006年05月12日
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98管理妙招
你是否为危机一筹莫展？还是被机遇冲昏了头脑？下面98个观点将帮你应付迎面而来的管理问题。
http://www.ceconline.com/ART/130000/MA/8800019941/01.HTM 1998年01月01日
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