| 有143项符合团队合作的查询结果 |
以下是第51-60项 |
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做事业经理人
不做职业经理人，而做事业经理人，实现个人、团队、公司的共同发展。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800040827/01/ 2005年11月21日
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快乐的员工改变企业的命运
员工快乐有助于企业变革。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051003/01/ 2008年04月17日
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给雅虎首席执行官杨致远的一席建议
杨致远接任雅虎首席执行官后，应该如何让这个跌倒了的巨人重新站立起来呢？
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800048975/01/ 2007年08月02日
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追逐十分领导力
三分到七分，就算称职，也是平庸；八分到十分，非常领导，迈向卓越。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800033462/01/ 2003年10月06日
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交好知识的接力棒
核心知识常随员工的离职而流失，建立机制以保障知识的顺利传承。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800033461/01/ 2003年10月03日
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模拟培训：在"扮演"中学习
扮演客户、扮演上级，或扮演自己平日的职业角色，模拟培训帮助学员最大程度地实现换位思考。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049312/01/ 2007年08月22日
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面试指导手册——来自猎头公司的建议
如何在面试中展示和销售自己，是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800052176/01/ 2008年10月22日
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重新启动微软
首先是改变组织结构，其次是改变原始文化。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800043999/01/ 2006年07月04日
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成功团队要“一致”
目标一致，你我携手；互帮互助，风雨同舟。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037093/01/ 2004年12月01日
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当心六大职业危机
职场漫漫长路，危险四伏。认清六大危机，顺利过关。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800036329/01/ 2004年09月03日
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