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192项符合团队管理的查询结果 以下是第51-60
领导责任大家担
集体领导是领导力发展的新趋势, 但你得为它做好准备、提供支持。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800038765/01/     2005年05月27日
看足球学习管理团队
团队有三种:第一种是棒球队,队员“在团队中”打球;第二种是足球队,队员“作为团队”踢球;第三种是网球双打,更加灵活,要求也更严。学习管理团队,光看足球肯定不行。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800035668/01/     2004年07月06日
Make Leadership a Collective Responsibility
Companies cannot rely solely on employees who just await their marching orders from their bosses. To truly function seamlessly, organizations need to enable every individual to share the experience of providing leadership in all his relationships.
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800039017/01/     2005年06月15日
How to Manage Underperformers
Don't just give up on your underperforming employees. The least you can do is to establish positive dynamics that allow them to feel truly appreciated and equal to others.
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800041256/01/     2005年12月15日
How to Make True Collaboration Happen
In a project environment, team members often rely on - or are limited to - certain forms of communication. Here's how to determine whether other options would probably be more appropriate, persuasive, and productive.
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800040296/01/     2005年10月19日
岗位说明书的三大要素
企业的岗位说明书要包括三个部分:岗位的价值、职责范围和绩效评估的标准。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043934/01/     2006年06月27日
来自内部的敌人
企业组织的失败不是迫于外力的作用,而是其员工致使其“停业”,因为他们制造障碍,把顾客拒之门外。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021287/01/     1997年08月01日
恐惧“吞噬”成功
它是矛盾之根,它是冲突之源。 只有化解恐惧,才能赢得成功
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800042014/01/     2006年01月26日
刘积仁:打造团队领导力
公司CEO和“队长”一身挑的刘积仁,分享他在东软集团打造领导力的经验。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800034208/01/     2003年12月31日
未来的员工队伍
与人们的预测相反,未来的工厂不会空无一人。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021870/01/     1998年12月01日
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绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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